PROGRAMA DE RECLUTAMIENTO. SEGURIDAD

SEGURIDAD

Análisis del Puesto

Nombre del puesto: Seguridad.

Nivel del puesto: Operativo.

Reporta a: La administración del condominio.

Jornada de trabajo:

Puestos bajo su mando: Ninguno.

Responsabilidad: Proporcionar seguridad al condominio.

Número de empleados en el puesto:

Perfil del puesto

Edad: 28 a 38 años.

Sexo: Masculino.

Estado civil: Indistinto.

Características personales deseables: honesto, responsable, liderazgo, iniciativa, activo y dinámico.

Rasgos físicos deseables: salud física estable.

Escolaridad: mínimo secundaria concluida.

Conocimientos especiales:

Experiencia: mínimo de 6 meses en el área.

Capacitación: se capacitan al inicio de su contrato acerca de todas las labores que hay que desempeñar, además periódicamente y cada que se considere necesario.

Función

Vigilar y dar seguridad al Condómino.

Actividades

 Registra entradas y salidas al Condominio de personas previamente autorizadas por la administración, propietarios o encargados de obra. (Todo individuo que no sea condómino deberá dejar en poder del vigilante documento oficial que lo acredite y una vez que se retire se le regresará).

 Diariamente deberá dar rondines por el Condominio para vigilar y verificar que el personal de las construcciones cumplan con las consignas establecidas.

 Aplicar restricciones al personal de construcción y proveedores en caso de ser necesario.

 Elabora reporte diario en bitácora sobre sucesos y problemas sobresalientes e informa a la Administración.

 Limpia y ordena la caseta de vigilancia y su baño.

 En caso de ser necesario solicita apoyo a la policía municipal y llama a Bomberos, Cruz Roja, Protección Civil, etc.

 Impide la entrada de perros y demás animales al Condominio.

 Controla encendido y apagado de las luces en las áreas comunes.

 Registra a las personas que utilizan la alberca y la casa club, recordando que solo podrán utilizarlas los Condóminos que se encuentren al corriente con sus cuotas de mantenimiento.

 Verifica que se cumpla el Reglamento de la alberca e informa del mismo al responsable del que la va a usar.

 Contabiliza mobiliario de la alberca y verifica el estado físico del mismo y del equipo.

 En caso de anomalías o desobediencia el Reglamento de la alberca notifica a la administración para la aplicación de las sanciones correspondientes.

 En base a sus rondines diarios si detecta algún problema notifica a la Administración o corrige en base a sus funciones.

 Recibe lista de los trabajadores y proveedores de las construcciones cada lunes laborable.

 Registra la entrada y salida de pertenencias de todos los trabajadores y proveedores de construcción, así como de los empleados del Condominio.

 Lleva un registro y control de toda la paquetería y correspondencia que se reciba y se encarga de avisar a los destinatarios para que pasen a recogerla.

 Estar al pendiente de que los proveedores de las construcciones carguen y descarguen con sumo cuidado previniendo que dañen el machuelo o las calles.

Calendario de horarios

Recomendaciones

1. El relevo de cada turno debe estar en forma puntual en la caseta del Condominio.

2. Se llevara la bitácora de novedades en forma limpia, clara y ordenada. Todo el personal de seguridad tiene el derecho y la obligación de leerla con el fin de enterarse de las novedades ocurridas recientemente y organizarse para darle seguimiento.

3. Los asuntos

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