PROGRAMA DE RECLUTAMIENTO. SEGURIDAD

SEGURIDAD

Análisis del Puesto

Nombre del puesto: Seguridad.

Nivel del puesto: Operativo.

Reporta a: La administración del condominio.

Jornada de trabajo:

Puestos bajo su mando: Ninguno.

Responsabilidad: Proporcionar seguridad al condominio.

Número de empleados en el puesto:

Perfil del puesto

Edad: 28 a 38 años.

Sexo: Masculino.

Estado civil: Indistinto.

Características personales deseables: honesto, responsable, liderazgo, iniciativa, activo y dinámico.

Rasgos físicos deseables: salud física estable.

Escolaridad: mínimo secundaria concluida.

Conocimientos especiales:

Experiencia: mínimo de 6 meses en el área.

Capacitación: se capacitan al inicio de su contrato acerca de todas las labores que hay que desempeñar, además periódicamente y cada que se considere necesario.

Función

Vigilar y dar seguridad al Condómino.

Actividades

 Registra entradas y salidas al Condominio de personas previamente autorizadas por la administración, propietarios o encargados de obra. (Todo individuo que no sea condómino deberá dejar en poder del vigilante documento oficial que lo acredite y una vez que se retire se le regresará).

 Diariamente deberá dar rondines por el Condominio para vigilar y verificar que el personal de las construcciones cumplan con las consignas establecidas.

 Aplicar restricciones al personal de construcción y proveedores en caso de ser necesario.

 Elabora reporte diario en bitácora sobre sucesos y problemas sobresalientes e informa a la Administración.

 Limpia y ordena la caseta de vigilancia y su baño.

 En caso de ser necesario solicita apoyo a la policía municipal y llama a Bomberos, Cruz Roja, Protección Civil, etc.

 Impide la entrada de perros y demás animales al Condominio.

 Controla encendido y apagado de las luces en las áreas comunes.

 Registra a las personas que utilizan la alberca y la casa club, recordando que solo podrán utilizarlas los Condóminos que se encuentren al corriente con sus cuotas de mantenimiento.

 Verifica

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