ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

PROGRAMA DE SEGURIDAD


Enviado por   •  21 de Junio de 2015  •  2.559 Palabras (11 Páginas)  •  99 Visitas

Página 1 de 11

1.- Introducción al programa

El presente programa de seguridad va orientado hacia la operación de perforación realizado por parte de PERFOMIN, con el mismo se busca mitigar los accidentes y eliminar los riesgos involucrados a la operaciones ligadas a la perforación: trabajo con maquinarias, sectores de riesgos y en general todo riesgo que implique un daño o perjuicio a los trabajadores de la operación.

Este programa es un sistema en el cual se vela por la calidad, seguridad, por tanto nos regimos por las normas de las ISO 18000 y 9000.

Por tanto el programa es aplicable a la empresa para todo el personal involucrado y debe ser tomado como una guía a seguir desde la fecha de emisión.

2.- Alcance PERFOMIN

El programa es aplicable, obligatorio y universal para todos los trabajadores de PERFOMIN, en todas las líneas de mando y sin objeción alguna.

3.- Misión PERFOMIN

La empresa PERFOMIN se compromete a entregar un trabajo de calidad, eficiente y oportuno en lo que respecta a perforaciones para pozos de tronadura, priorizando siempre la seguridad como uno de los principales estándares a seguir.

Además nos comprometemos a darle una satisfacción al cliente una vez realizadas las perforaciones, dando seguridad de una buena perforación con equipos bien mantenidos y totalmente operativos para todas nuestras líneas de maquinarias.

4.- Objetivos y/o Metas de PERFOMIN

PERFOMIN está comprometida con este programa de seguridad y por tanto se propone como objetivo aplicarlo plenamente con el fin de disminuir los riesgos y posibles accidentes y dar una mayor seguridad en nuestro proceso de perforación.

Nuestro objetivo principal es la mitigación de los riesgos y por tanto un correcto ciclo de explotación en donde la calidad y productividad vaya de la mano con la seguridad de cada una de nuestras etapas y en pos de eso vamos a regirnos por este programa buscando lograr un tasa de 0% de accidentes.

Así además, apuntamos a realizar de esta tarea una mejora continua en la que nuestra meta será que cualquier riesgo que pueda aparecer y no este considerado en este programa será debidamente analizado e incluido.

Nuestra empresa busca llevar a cabo todas nuestras operaciones en pos de asegurar la meta propuesta de un trabajo de excelencia, dejándole una satisfacción al cliente por medio de la calidad de nuestros trabajos, apuntando siempre a estar en la más alta calificación de empresa encargada de perforaciones.

5.- Elementos aplicables

En este programa se regirán cinco elementos aplicables que lo forman y validan, estos son mencionados a continuación:

1) Política de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)

2) Planificación de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)

3) Implementación y Operación

4) Seguimiento y Control

5) Revisión Gerencial

6.- Normativa Legal

El presente programa se rige según las normas chilenas de minería, en detalle:

- Reglamento del código de minería

- D.S 132, que aprueba el Reglamento

- Ley 16.744, define accidentes y enfermedades profesionales.

- D.S 40, sobre prevención de riesgos.

- D.S 594, Condiciones sanitarias.

7.- Organigrama

El organigrama mostrado a continuación es la línea gerencial, supervisora y los trabajadores de los diferentes departamentos de PERFOMIN.

8.- Responsabilidades

El organigrama mostrado en el punto anterior, presenta las líneas de mando de la empresa donde el presente programa involucra a las siguientes personas:

Cargo Nombre Responsabilidades

Gerente General Pedro Gonzales Comprobar los resultados y viabilidad del programa

Superintendente de Minas Juan Poblado Dirigir a los supervisores en la implementación

Supervisor de minas (Turno A) Alberto Castillo Velar por el cumplimiento el programa en el proceso de perforación de pozos

Supervisora de minas (Turno B) Camila Pérez Velar por el cumplimiento el programa en el proceso de perforación de pozos

Capataz (Turno A) Gerardo Sagredo Interactuar con los trabajadores y regirse por el programa en la perforación

Capataz (Turno B) Manuel López Interactuar con los trabajadores y regirse por el programa en la perforación

Trabajadores (Operadores) Luis Araya Cumplir con el programa en la operación de la perforadora

Ignacio Herrera Cumplir con el programa en la operación de la perforadora

Pablo Mercado Cumplir con el programa en la operación de la perforadora

Cada uno de los involucrados en el procedimiento de perforación debe cumplir la responsabilidad asignada de forma rigurosa y cada cargo superior a él debe hacerse cargo del cumplimiento de estas obligaciones por parte de su colega.

9.- Elemento n°1: Política SSO

Nuestra política de SSO está orientada a trazar una línea de guía para que todas nuestras actividades estén debidamente normadas y poder garantizarle al trabajador un desarrollo y seguro en su actividad minera.

En la política se exponen 5 principios:

1) Creación o revisión de la política

2) Difundir la política

3) Creación del Programa de Seguridad

4) Difusión del Programa de Seguridad

5) Revisión del Programa de Seguridad

POLITICA DE PERFOMIN

Esta política se rige por estos principios:

- Involucrar a todos los integrantes de nuestra compañía en la búsqueda de una operación segura y confiable, de manera de inculcar y hacer partícipe de la seguridad a todos.

- Culturizar a cada trabajador que la primera supervisión y prevención comienza por ellos mismos.

- Promover un liderazgo confiable y estable para trazar las directrices de nuestra política.

- Priorizar la seguridad y la salud por sobre el logro de la meta de producción.

- Cumplir cabalmente con todas las normativas legales actuales.

- Proteger la vida y la salud de toda persona que se encuentre en las instalaciones de la empresa.

- Ser respetuosos totalmente con las comunidades involucradas en nuestra operación, y con el medio ambiente promoviendo una minería limpia y responsable.

- Hacer de nuestro modelo de seguridad una pauta para la vida de cada uno de los trabajadores.

- Tener un mecanismo de prevención y de acción ante eventuales riesgos, peligros, incidentes o accidentes

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (17 Kb)
Leer 10 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com