PROGRAMA DE RECUPERACION PEDAGOGICA

I.E.P. "MATER ADMIRABILIS"

JOSÉ LEONARDO ORTIZ

PLAN DE TRABAJO

PROGRAMA DE RECUPERACIÓN PEDAGÓGICA 2012

I. DATOS INFORMATIVOS.

1.1. Institución Educativa : “Mater Admirabilis”

1.2. Lugar : J.L.O.

1.3. Nombre de la Actividad : Programa de Recuperación Pedagógica 2012.

1.4. Duración : Del 11 de Enero al 22 de Febrero de 2012.

1.5. De la Organización : Prof. Dante Vives Puyen.

: Prof. Robinson Nizama Uchofen.

: Personal Docente.

: Personal Administrativo y de Apoyo.

: Personal de Servicio.

II. FUNDAMENTACIÓN:

El Programa de recuperación pedagógica (P.R.P), se da en nuestra I.E. “Mater Admirabilis”, a consecuencia de que al término de cada año de estudio, siempre existe un porcentaje de alumnos desaprobados en 1, 2 ó 3 áreas curriculares del plan de estudios vigentes de educación secundaria, los cuales necesitan un periodo de complementación y reforzamiento pedagógico para lograr los objetivos no alcanzados durante el periodo regular y de esta manera ser promovidos al grado inmediato superior; así mismo este programa también está orientado para los alumnos que tengan áreas pendientes de subsanación desaprobados en años anteriores.

Siendo un programa autofinanciado por los padres de familia y además de ser voluntario y contando con las normas vigentes para su desarrollo, se da inicio al Programa de Recuperación Pedagógica 2012 (P.R.P.).

III. OBJETIVOS:

3.1 Brindar contenidos con la mayor claridad, énfasis y dosificación necesaria, teniendo en cuenta las dificultades de aprendizaje que tuvieron los alumnos durante el año escolar 2011, a fin de superarlos y lograr promocionarlos al grado inmediato superior.

3.2. Evaluar el aprendizaje de los educandos en función de los objetivos y contenidos previstos en cada área.

IV. METAS:

4.1. De Atención: Alumnos desaprobados con 1,2 ó 3 áreas y alumnos con áreas pendientes de subsanación que lo requieran voluntariamente.

4.2. De Ocupación: Docentes de la I.E. “Mater Admirabilis” de las diferentes especialidades y personal administrativo y de apoyo.

V. RECURSOS:

5.1. Humanos:

 Director.

 Coordinador.

 Docentes de

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