PROPIEDADES PARA EL ASESORAMIENTO JURIDICO A LAS ENTIDADES QUE INTEGRAN LA ECONOMIA NACIONAL

PROPIEDADES PARA EL ASESORAMIENTO JURIDICO A LAS ENTIDADES QUE INTEGRAN LA ECONOMIA NACIONAL

El asesoramiento jurídico es una actividad en la que intervienen la Administración y el Jurista, ambos con una misma  finalidad, aunque desde diferentes puntos de vista. Las actividades que a continuación relacionamos han sido identificadas a partir del resultado de la evaluación integral al asesoramiento jurídico, realizado hasta la fecha en 10 provincias del país. Las mismas serán sometidas a la aprobación de las instancias políticas y de gobierno correspondientes, a fin de que se hagan extensivas a todas las entidades que integran la economía nacional, garantizando de este modo su seguridad jurídica. A continuación exponemos aquellas cuestiones que deben ser atendidas de manera prioritaria, durante el asesoramiento jurídico en una entidad:

1. Asesoramiento a los procesos de contratación económica, debiendo intervenir en momentos tales como:

1. La evaluación de los clientes o proveedores concurrentes
2. Revisión del proyecto de contrato, notificando al jefe de la entidad las deficiencias del mismo mediante dictamen elaborado a tales efectos
3. Control de que las personas autorizadas para firmar contratos cumplan los requisitos exigidos por la Ley
4. Mantener el control de la ejecución de los contratos
5. Asesoramiento a las gestiones de Cobros y pagos.
6. Asesoramiento a los procesos de reclamaciones comerciales en término por incumplimientos de lo pactado en el contrato.
7. Presentación o contestación de demandas ante órganos arbítrales o judiciales.

1. Asesoramiento al proceso de ordenamiento inmobiliario.
2. Verificación sistemática del cumplimiento de las recomendaciones realizadas en los dictámenes legales sobre los casos o asuntos de la entidad.
3. Asesoramiento para la confección de los diferentes Manuales o Reglamentos que organizan el buen funcionamiento de la entidad, tales como:

1. Reglamento del Consejo de dirección
2. Reglamento disciplinario Interno
3. Convenio colectivos de trabajo
4. Manual de seguridad y salud en el trabajo
5. Otros reglamentos que requiera la entidad

1. Adecuada confección de los documentos que constituyen la base del funcionamiento de la entidad, desde el punto de vista legal:

1ro. Expediente Legal

2do. El Registro de Disposiciones jurídicas

3ro. Protocolo de Disposiciones jurídicas

4to. Asesoramiento para la elaboración de los diferentes instrumentos jurídicos (Resoluciones, escritos, dictámenes) así como a los procesos que en los mismo se desarrollen.

1. Asesoramiento jurídico a las decisiones que se adopten por el máximo órgano de direcciones de la entidad.
2. Exigencia sobre el cumplimiento de lo dispuesto respecto al Expediente Único de Auditoria.
3. Vinculación activa al asesoramiento legal en la actividad de prevención de riesgos.
4. Planificación y desarrollo  de actividades divulgativas.
5. Otras cuestiones que, en virtud del diagnóstico legal, requiera atención inmediata.

Lo anterior requerirá acciones ulteriores a implementar en nuestros sistemas de trabajo, con motivos de los cuales los Directores Provinciales de Justicia propiciarán la presentación del resultado de la evaluación del asesoramiento jurídico en cada territorio, en escenarios tales como Consejos de la Administración, Reuniones de Directores Provinciales, Comisiones de Prevención, Comisiones Gubernamentales de Control u otros en los que se le de seguimiento al cumplimiento de las dificultades identificadas en la evaluación.

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