Papel Del Benchmarking Dentro De La Empresa

Cuestionario 3

Papel del Benchmarking dentro de la empresa

Instrucciones: Conteste de manera breve y objetiva las siguientes preguntas.

1. ¿Cuál es el nombre de la empresa que desarrolló el concepto de Benchmarking?

Xerox

2. ¿A qué funciones puede aplicarse el Benchmarking?

Al rediseño de procesos productivos y administrativos

3. ¿Cuál es el objetivo principal del Benchmarking?

Puede tener 3 objetivos:

a) conocer las características de los productos y servicios de la competencia que afectan de modo favorable al consumidor.

b) Detectar los mejores procesos productivos y administrativos que puedan incorporarse a la empresa para hacerla más competitiva.

c) Establecer medidas de desempeño para incorporarlas en las metas y objetivos de la organización.

4. ¿Cuál es la principal barrera a la adopción del Benchmarking?

Pondría 3 principales barreras

a. Barreras internas al cambio

b. reside en convencer a los administradores de que sus desempeños pueden ser mejorados y excedidos

c. la desconfianza es una de las principales barreras que se tienen que vencer para conseguir el éxito.

5. ¿Qué se busca lograr a través del Benchmarking?

Incrementar la competitividad de las empresas en países que no cuentan con el tiempo ni recursos para inventar o adaptar lo que otros han desarrollado puede acelerar el proceso de convertirlas competitivas de clase mundial.

6. De acuerdo con el autor Camp el Benchmarking se realiza a través de diez pasos, escriba al menos cinco.

1) Decidir qué proceso se desea mejorar ,mediante la identificación del área de oportunidad más importante del negocio

2) Identificar qué organización cuenta con el proceso más competitivo

3) Planear la investigación

4) Proyectar niveles de desempeño futuro

5) Revisar las metas de desempeño

7. ¿Cómo se decide qué proceso se desea mejorar en el negocio?

Mediante la identificación del área de oportunidad más importante

...