Paradigmas

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE VALPARAÍSO

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

ESCUELA DE COMERCIO

Seminario de Integración Profesional

PARADIGMAS

PROFESORA: Karen Núñez Valdés

AYUDANTE: Alejandro Sotelo

PROFESIONAL EN FORMACIÓN, GRUPO:

Miranda, Vittorio

Ulloa, Renzo

Valdés, Naiza

FECHA DE ENTREGA: 22 de Mayo del 2015

INTRODUCCIÓN

En esta presentación daremos a conocer el paradigma, partiendo por su significado citado, y posteriormente definidos por nosotros mismos. Luego pondremos atención a sus características donde podremos ver sus principales detalles, aprendiendo a identificarlo. Más adelante nos concentraremos en sus consecuencias, dividiéndolas en dos, consecuencias favorables las que conllevan a un resultado positivo (como el de centrar nuestra atención), y consecuencias no favorables, las que nos conducen a un resultado negativo (como la dificultad de adaptarnos a nuevos paradigmas)

EL PARADIGMA EN LA SOCIEDAD

“Los paradigmas son un patrón o modelo, normas, reglas y reglamentos que establecen límites, que dicen cómo resolver problemas dentro de esos mismos límites. Nos enfrentamos a los Paradigmas en todo momento... Los Paradigmas influyen en la manera de ver, conocer y aprender el mundo...”

Los paradigmas, por definición, son parámetros imaginarios que nos colocamos ante una situación “x”, por factores externos o internos, que nos determinan un modelo o forma a seguir.Nos enfrentamos con paradigmas a diario, los cuales influyen en nuestra manera de analizar y enfrentar nuestro entorno.

Para profundizar comenzaremos analizando sus características:

CARACTERÍSTICAS:

 Es mucho más útil salir de una dificultad, probando un nuevo paradigma, que el mismo que lo genero.

 Cada vez que se cambia un paradigma, los defensores de este se negaran a su cambio.

 Son comunes, es decir los encontraremos en todos los aspectos de nuestras vidas, ya sea en lo social, personal o espiritual.

 Los seguidores del antiguo paradigma que aprueban uno nuevo, se llaman “pioneros del paradigma”

 Cuando un paradigma es reemplazado por otro, el antiguo paradigma no tiene ninguna validez sobre el nuevo.

 El paradigma está relacionado con la mente humana, ya que ambas trabajan con ideas y pensamientos que lo conllevan a un actuar determinado.

 El paradigma define lo que es realidad y descalifica los demás, ya que este nos controla y delimita todo lo que percibimos.

 Un paradigma es un arma de doble filo.

 Los paradigmas evolucionan según la época, pensamiento, modalidad de actuar de cada persona o sociedad, etc.

 Los paradigmas no son obligatorios en cuanto a aceptarlos, dependen de diversos factores personales.

Bajo estas características principales de los paradigmas, nos podemos encontrar con un resultado o consecuencia favorable o no favorable:

CONSECUENCIAS FAVORABLES:

Los paradigmas nos ayudan, como ya dijimos, a generar una estructura. En esta nos podemos mover con facilidad ya que la conocemos y dominamos, así nos podemos desenvolver dentro de lo ya establecido,

...