Periodo De Prueba

periodo de prueba

art 76

es el momento, oportunidad que tiene ambas partes (trabajador-patron) de conocerse dentro de un contrato de trabajo. este periodo es de 2 meses como normal general

exepciones

1 empleadas domesticas 15 dias

2 aprendizes 3 meses

3 contratos menores de un año 2 meses

es periodo de prueba puede llevarse a cabo por medio de un contrato escrito pero en la practica no se ve

en los contratos sucesivos solo el 1er mes es el periodo de prueba

PROHIBICIONES Y OBLUGACIONES DE PATRON Y EMPLEADO

Obligaciones patron art 57

1 . poner a disposicion de los trabajadores los minimos necesraios para que el haga sus catividades

2 . procurar a los trabajadores elementos adecuados para la proteccion del trabajador

3 . prestar unmediatamente los prmeros auxilios

4 . pagar las remuneraciones pactadas, ( donde, cuandoy cuanto)

5 . guardar absoluto respeto a la dignidad y a las creencias religiosas

6 . conceder ak trabajdor las licensias necesarias para los acontesimientos de sufragio

• para desempeñar cargos oficiales transitorios en caso de grave calamidad domestica debidamente comprobada

• para desempeñar organozaciones sindicales

7 . dar al trabajador que solicite uan constancia de trabajo , salario ( certificado laboral)

8 . igualmente si el trabajador solicita el examen de sanidad y sertificacion

9 . si el trabajador canbia de residencia para cunplir con su trabajo deben pagarles los pasajes ida yvenida

10. cumplir el reglamento y mantener el orden

obligaciones del trabajador art 58

1. Realizar personalmente la labor, en los términos estipulados; observar los preceptos del reglamento y acatar y cumplir las órdenes e instrucciones que de modo particular la impartan el empleador o sus representantes, según el orden jerárquico establecido.

2. No comunicar con terceros, salvo la autorización expresa, las informaciones que tenga sobre su trabajo, especialmente sobre las cosas que sean de naturaleza reservada o cuya divulgación pueda ocasionar perjuicios al empleador, lo que no obsta para denunciar delitos comunes o violaciones del contrato o de las normas legales del trabajo ante las autoridades competentes.

3. Conservar y restituir un buen estado, salvo el deterioro natural, los instrumentos y útiles que le hayan sido facilitados y las materias primas sobrantes.

4. Guardar rigurosamente la moral en las relaciones con sus superiores y compañeros.

5. Comunicar oportunamente al empleador las observaciones que estime conducentes a

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