Plan Halsey

                                PLAN HALSEY

Este sistema se conoce con el nombre del jornal con primas y tiene como finalidad obtener del trabajador mayor rendimiento en tiempo haciéndolo participe de una prima o premio, con base en un porcentaje calculado sobre el tiempo ahorrado, valorizado a la cuota normal, se determina la producción mínima en la jornada de trabajo y si el obrero hace esa producción en menor tiempo, las horas se valúan según la cuota preestablecida.

Ejemplo 1:

Salario mínimo por 8 horas: $40 (aunque no alcance a terminar la tarea).
Labor estándar a desarrollar en 8 horas: 100 unidades.
Participación al obrero sobre el tiempo ahorrado: 50%.
Producción real del obrero en 8 horas: 133 unidades.

Labor estándar por las horas de jornada de trabajo entre las unidades de producción real más el porcentaje de participación del obrero sobre el tiempo ahorrado.

100(8)/133= 6 horas por lo tanto tenemos 2 horas de ahorro.

Si el salario es de $40 por 8 horas, equivale a $5 por hora (100/8) y si la prima por hora de ahorro es del  50 % el pago de prima por hora sería de  $2.5  (5 x.50). Por lo tanto, si se ahorraron dos horas el pago de la prima sería de $5

Sumamos la prima + el salario de 8 horas quedándonos la cantidad de $ 45

Ejemplo 2:

Salario $150 por 8 horas.
Labor estándar en 8 horas 150 unidades.
Producción real del obrero en 8 horas 160 unidades.
Participación sobre el trabajo ahorrado 30%.

150(8)/160= 7.5 pero como solo va a ser media hora de ahorro lo bajo a 7 y me queda una hora de ahorro.

Si el salario es de 150 por 8 horas, equivale a $ 18.75 por hora (150/8) y si la prima por hora de ahorro es del  30 % el pago de prima por hora sería de $ 5.62 (18.75 x.30). Por lo tanto, si se ahorró una hora el pago de la prima sería de $ 155.62

Sumamos la prima + el salario de 8 horas quedándonos la cantidad de $ 155.62

Ejemplo 3:

Salario $ 100 por 8 horas
Labor estándar en 8 horas 200 unidades.
Producción real del obrero en 8 horas 250 unidades.
Participación sobre el trabajo ahorrado 70 %

200 (8) / 250 = 6.4 = 6 es decir dos horas de ahorro.

Si el salario es de 100 por 8 horas, equivale a $ 12.50 por hora (100/8) y si la prima por hora de ahorro es del  70 % el pago de prima por hora seria de $ 8.75 (12.50 x.70). Por lo tanto, si se ahorraron dos horas el pago de la prima seria de $ 17.50.

Sumamos la prima + el salario de 8 horas quedándonos la cantidad de $ 117.50

...