Premisas planificacion

Seccion  2.1 - 2.2

Premisa 1.

1. El análisis de la situacion actual vs la situacion que se busca en un futuro o se mejora, trabajo (menos horas laborales)
2. El análisis de la situacion actual vs la situacion que se busca en un futuro o se mejora, trabajo (ingresos economicos que cubran la mayor cantidad de necesidades individuales o familiares)
3. A través de acciones con resultados que mejoren la calidad de vida (una sociedad segura, sociedad confiable, etc.)

Premisa 2.

1. Escoger la ropa que usarás ese día.
2. Escoger un mejor empleo con mejores beneficios ya sea propios o familiares
3. Escoger el estado de salud que podemos obtener, como hacer ejercicio o llevar una dieta saludable.

Premisa 3.

1. Tenemos limitantes y debemos escoger entre cubrir alguna necesidades y otras no.
2. La escasez de recursos limita a alguno grupos y sus posesiones materiales.
3. Solo algunos grupos de sociedades específicas pueden tener la posibilidad de cubrir todas sus necesidades (estudio, vehiculos, propiedades, etc)

Premisa 4.

1. El ser humano sabe que la vida es un cambio constantes, nace, crece, se reproduce y muere.
2. Incluso el clima está en constante cambio, y no vemos involucrados en el.
3. El nacimiento es la primera de muchas etapas en las que experimentamos cambio.

Premisa 5.

1. El ser humano siempre trata de economizar el tiempo en el trabajo para pasar más tiempo con su familia o vida social .
2. El ser humano no ve el trabajo como un beneficio sino como una obligación no satisfactoria para cubrir necesidades.
3. El ser humano tratará siempre de pasar el menor tiempo posible en el trabajo sin embargo tiene que cumplir con horarios para poder obtener ingresos economicos.

Premisa 6.

1. Como seres humanos aun teniendo los mismos genes característicos somo unicos e inigualables.
2. Refiriéndonos a la igualdad dentro de la sociedad podemos mencionar la igualdad de derechos y obligaciones otorgados.
3. Las diferencias que podemos tener entre seres humanos hacen distinguirnos de los demás.

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