Presentación

1. Establecer un ejemplo de riesgo profesional, enfermedad profesional y accidente de trabajo en un sector industrial o económico específico.

R/: RIESGOS PROFESIONALES: Mario Rodríguez trabaja en una empresa donde se manejan residuos peligrosos, sino cuenta con la debida protección como guantes, tapabocas, zapatos de seguridad, casco entre otros, puede estar expuesto a enfermedades que afecten gravemente su salud y que tal vez puedan ocasionar la muerte.

ENFERMEDADES PROFESIONALES: María Hernández Gaviria trabaja en una empresa dedicada a la exportación de café, en los últimos años se ha visto sometida una sobrecarga del trabajo , lo que le ha generado un estrés laboral y por ende una serie de reacción emocionales negativas como ansiedad y depresión.

ACCIDENTE TE TRABAJO: Luis Camargo es un constructor , en el momento del accidente se encontraba arreglando unas tejas de una casa de dos pisos , debido a que una de esta estaba lisa y cayo y presento una fractura de clavícula, generando una incapacidad funcional.

2 Teniendo en cuenta el Decreto 1607 de 2002, dar un ejemplo de cada una de las cinco (5) clases de riesgo de una empresa y el valor inicial que se debe pagar por cada una de ellas, organizando en un esquema o cuadro esta información.

R/:

CLASES RIESGOS VALOR DESCRIPCION

CLASE I

Mínimo

0.522% súper de alimentos Empresa dedicada al comercio al por menos de productos de de confitería incluye la venta de dulces, chocolates, y similares

CLASE II

bajo

1.044% muebles dinastía Empresas dedicada a la fabricación de colchones y somieres

CLASE III

medio

2.436% matadero Manizales Empresas dedicada a la producción, transformación y conservación de carne y derivados cárnicos

CLASE IV

Alto

4.350% licorera de caldas Destilación, rectificación y mezclas de bebidas alcohólicas; producción de alcohol etílico a partir de sustancias fermentadas, incluyente solamente la fabricación y/o embotellado, de alcoholes, bebidas alcohólicas vinos, aguardiente.

CALSE V

Máximo

6.960% productos químicos andinos S.A Fabricación de plaguicidas y otros productos químicos de uso agropecuario

3 Elaborar un ejemplo de reporte de novedades del empleador, del centro de trabajo, de trabajadores afiliados permanentes y de trabajadores afiliados transitorios.

R/: NOVEDADES DEL EMPLEADOR: La empresa “MARGARA ARTESANAL” que al inicio de su funcionamiento a la actividad principal que se dedicaba era de diseño y venta de productos artesanales y teniendo en cuenta que el país logró firmar el TLC con Estados Unidos, la empresa en el mes de Septiembre cambia su actividad económica principal como empresa exportadora de Productos y Accesorios Artesanales; esta novedad se reporta para la nómina de Octubre.

NOVEDADES DE CENTROS DE TRABAJOS:“MARGARA ARTESANAL” Se encuentra ubicada en la Carrera20, 25-50 Centro, como hace ampliación de su mercado se ve en la necesidad en el mes de Noviembre de 2012 de abrir otro centro de trabajo en el barrio Versalles Carrera 22 A No. 51-56, este reporte se hace para la nómina de Noviembre de 2012.

AFILIADOS:

PERMANENTES: María Fernanda Torres es la Supervisora de almacenamiento de “MARGARA ARTESANAL” su sueldo básico en el mes de Agosto era de $ 566.700, en el mes de Septiembre por decisión de la Gerencia este fue aumentado a $ 650.000; el reporte de esta novedad se hace para la nómina de Septiembre.

TRANSITORIOS: El señor Alejandro Sepúlveda es el administrador de ”MARGARA ARTESANAL”, el sale a vacaciones el 01 de Octubre hasta el 24 de Octubre; esta novedad de los 24 días que el funcionario

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