Procedimiento

PROGRAMAS DE PREVENCION DE RIESGOS.

INDICE

Información General 3

Exámenes Pre ocupacionales 4

Programa de Capacitación 6

Equipo de Protección Personal 12

Programa IPER 14

Programa de Higiene 16

Programa de Vigilancia Médica 18

Planes de Emergencia 21

Razón Social Claudia Ampuero Transportes y Servicios E.I.R.L.

Representante Legal Claudia Ampuero Muñoz

Telefono 62379188

Domicilio Comercial AV Adrian N°276 Artificio La Calera

Administrador de Contratos Jorge Sepulveda

Teléfono 76590490

Faena Minera Esperanza

Organismo Administrador Ley 16.744 MUTUAL C.CH.C.

Experto en Prevención Diego Castillo Bravo

TITULO II: PROGRAMA DE EXAMENES PREOCUPACIONALES Y OCUPACIONALES.

Área:

Todas las Áreas.

N° de Contrato:

Objetivo:

Detectar y Controlar mediante evaluaciones medicas a los trabajadores si cumplen con las condiciones de salud necesarias para realizar trabajos de conducción en la ciudad.

Metas

- Proporcionar cobertura completa a todos los trabajadores que trabajan en la empresa.

- Realizar todos los exámenes pre ocupacionales específicos a la actividad, área y ubicación geográfica.

ITEM ACTIVIDAD RESPONSABLE Cronograma Anual

2014

Ene Feb Mar Abr May Jun jul Ago Sep Oct Nov Dic

2.1 Realizar exámenes Pre-Ocupacional de acuerdo a los futuros peligros y riesgos de exposición, además que nos permitan detectar si es portador de una enfermedad profesional y mantener el registro otorgado por el organismo administrado que realizó la evaluación médica. Administrador de Contrato. Asesor en Prevención de Riesgos.

Cada vez que corresponda

2.2 Coordinar con el organismo administrado los exámenes pertinentes para detectar si el trabajador tiene las aptitudes para trabajo en altura geográfica, si es que la faena se desarrollará a (>=3000 metros) sobre el nivel del mar, y para trabajo en altura física, si corresponde. Administrador de Contrato. Asesor en Prevención de Riesgos. 2014

Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Cada vez que corresponda

2.3 Coordinar e informar y registrar la asistencia del trabajador a los exámenes ocupacionales que realice el organismo administrador en función de los peligros, riesgos de exposición y del Programa de Salud en el Trabajo. Administrador de Contrato. Asesor en Prevención de Riesgos. 2014

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Cada vez que corresponda

TITULO III: PROGRAMA DE CAPACITACION (P.C).

Área:

Todas las Áreas.

N° de Contrato:

Objetivo:

Entregar las herramientas y competencias necesarias para desarrollar las tareas que puedan impactar sobre la seguridad y salud en el trabajo. La competencia será definida en términos de educaciones apropiadas, entrenamiento y/o experiencia.

Metas

- Proporcionar los conocimientos generales en materia de prevención de riesgos, impacto de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

- Inculcar una cultura preventiva en los trabajadores para el desarrollo personal y autorespeto por la vida.

ITEM ACTIVIDAD RESPONSABLE Cronograma Anual

3.1 CAPACITACION GENERAL.

2014

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

3.1.1 Inducción general sobre el seguro social de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Los principales beneficios derechos y obligaciones que establece la Ley 16744. Cada vez que corresponda.

Asesor en Prevención de Riesgos

Administrador de Contrato.

ITEM ACTIVIDAD RESPONSABLE Cronograma Anual

3.1 CAPACITACION GENERAL.

2014

Ene Feb Mar Abr May Jun jul Ago Sep Oct Nov Dic

3.1.2 Dar cumplimiento al Decreto Supremo N°40 Titulo VI: De las Obligaciones de Informar de los Riesgos. Donde los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Asesor en Prevención de Riesgos Cada vez que corresponda.

Administrador de Contrato.

3.1.3 Regulado por el Decreto 594 "Condiciones

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