Procedimiento

1 OBJETIVO

2 ALCANCE

3 REFERENCIAS

4 RESPONSABILIDADES

5 DEFINICIONES

6 METODOLOGÍA

7 GENERALIDADES

8 RECURSOS

9 ANALISIS DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE

10 ANEXOS

11 CONTROL DE MODIFICACIONES

1.0 OBJETIVO

Establecer el procedimiento de operación “IZAJE, CARGA Y TRASLADO DE EQUIPO Y MATERIALES” y determinar los riesgos asociados a su uso durante el desarrollo del Contrato “PRC-2011-15”, asegurando la calidad, la integridad física de las personas e instalaciones y la protección del medio ambiente.

Dar cumplimiento a lo establecido en la Ley Nº 16.744 y en el Decreto Supremo Nº 40, artículo 21 sobre la obligación de informar de los riesgos laborales.

Este Trabajo debe ser desarrollado bajo condiciones de seguridad, calidad y eficiencia, evitando incidentes que puedan lesionar a las personas y dañar material, equipos, instrumentos e instalaciones.

2.0 ALCANCE

Este procedimiento, debe estar en conocimiento y aplicación de todo el personal y supervisión de la empresa que intervenga en el proceso de “IZAJE, CARGA Y TRASLADO DE EQUIPO Y MATERIALES EN EL PROYECTO”

Cualquier trabajador o supervisor que no haya sido instruido o no conozca los procedimientos de trabajo tiene la obligación y derecho a solicitar se le instruya o a no participar de los trabajos.

3.0 REFERENCIAS

Instrucciones del cliente.

• Ley 16.744. Seguro contra Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales

• Ley 20.123. Subcontratación (regula el trabajo en régimen de sub-contratación).

• DFL N° 1. Código del Trabajo y sus modificaciones posteriores

• D.S. Nº 40 y sus modificaciones posteriores

• D.S. N° 72, modificado por D.S. N° 132

• D.S. N° 594. Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.

• Estándares Corporativos de Control de Riesgos de CMDIC.

• No usar Equipos para lo cual no fueron diseñados y/o fabricados, no se deben modificar en estructura y realizar funciones que no corresponde al diseño de origen.

• Reconocimiento y evaluación de los Riesgos: Análisis de las condiciones de seguridad en que se desarrollan los trabajos y el entorno que los rodea, además de identificar los agentes físicos, químicos y biológicos que podrían afectar a los trabajadores.

• Evaluación Ambiental: Evaluar los riesgos presentes en el ambiente de trabajo con el fin de determinar la presencia de agentes de riesgos.

• Control de Riesgos: Implementar medidas para el control y reducir al mínimo los riesgos, tales como:

 Análisis de Riesgos en Trabajo, (ART).

 Señalización y demarcación de áreas.

 Uso correcto del Equipo de Protección Personal.

 Capacitaciones.

Estudio, análisis de las metodologías y procedimientos de ejecución da las actividades.

4.0 RESPONSABILIDADES

Del Administrador de Contrato

Será el responsable de garantizar que este procedimiento sea conocido y aplicado por toda su jefatura.

Es el responsable de facilitar todos los recursos necesarios para la implementación y la aplicación de este procedimiento. Asegurando que los trabajos sean realizados con un nivel de calidad óptimo, dentro del plazo establecido y en forma segura.

Del Jefe de Terreno

Es responsable de que este procedimiento específico sea conocido por todo el personal que tiene a su cargo.

Inspeccionará permanentemente, las instalaciones y lugares de trabajo, para verificar cambios y los posibles riesgos que estos presenten.

Verificará que el personal conozca y cumpla con los requisitos y disposiciones para la buena ejecución del trabajo.

Verificar que todo el personal tenga su Equipo de Protección Personal adecuado al trabajo que realizan.

Deberá planificar la jornada de trabajo considerando orden y limpieza antes, durante y después de la faena.

Velará por la buena coordinación con los demás trabajos, para que ello no represente un riesgo en la ejecución de los trabajos de este instructivo.

Controlará constantemente que el trabajo se desarrolle de acuerdo a este procedimiento y que el personal que ejecuta la labor la desempeñe de manera correcta y segura.

Del Supervisor

Verificará que el personal conozca y cumpla con los requisitos y disposiciones para la buena ejecución del trabajo.

Procurará que no existan actos o condiciones subestándar, instruyendo permanentemente al capataz y trabajadores sobre lo observado. Además, controlará que ejecuten las acciones necesarias a las sugerencias planteadas.

Controlar en terreno que el trabajo se realice según las pautas de seguridad establecidas.

Verificar que todo el personal tenga su Equipo de Protección Personal adecuado al trabajo que realizan.

Verificará por la buena coordinación con los demás trabajos, para

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