Proceso Administrativos

Desarrollo

• ¿Cuál es la importancia de la administración en las empresas?

La administración es de vital importancia para cualquier empresa u organización, ya que el futuro de una empresa depende de una buena administración. Es a grandes rasgos la administración es la herramienta que una empresa usa para organizarse y así satisfacer las necesidades que esta tiene , es decir que administrar es saber proveer los recursos materiales o humanos y utilizarlos de tal manera que con estos se puedan obtener los beneficios esperados es decir es desde ahí donde se distribuyen las actividades especificas de cada sección o departamento y se planearan las técnicas y métodos en que se dirigirá, se planificara, se organizara y se controlara.

En síntesis sirve para aprovechar el recurso humano, distribuir el recurso material y así obtener los mejores resultados productivos, de buena calidad y en el menor tiempo posible; darle un correcto manejo a los recursos con los que se cuente para lograr las metas u objetivos previamente establecidos

• ¿Explique la relevancia del proceso administrativo: planificación, organización, dirección y control, de acuerdo a sus preguntas claves expresadas en los contenidos?

El proceso administrativo es el conjunto de etapas que llevan a formar un proceso productivo integral, por medio de la administración, en los que intervienen cuatro funciones o etapas especificas de la gerencia.

Estas son: Planificación, Organización, Dirección y control.

La primera etapa del proceso administrativo según las preguntas claves; es la planificación; en donde se estudia la estrategia que permitirá mediante metas a corto plazo; y a la vez asignando funciones especificas lograr la meta a largo plazo por la cual se creó la empresa. En la planificación es muy importante ya que permite y da orientación a la empresa hacia el futuro y prevenir escenarios negativos o positivos que se puedan desarrollar en el proceso. También en esta etapa se determina la cantidad de recursos que la empresa necesitara para desarrollar sus planes y hacerle frente a las situaciones que se le puedan presentar. Si bien es cierta la planificación no predice el futuro que la organización o empresa tendrá; ayuda para saber enfrentar determinadas situaciones en el futuro.

La siguiente etapa del proceso administrativo es la organización; etapa de suma importancia en la que se debe tener cuidado en escoger muy bien al personal calificado ya que; sirve para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los colaboradores de la organización, de tal manera que se puedan alcanzar las metas de la empresa y evitar trabajar de mas.

Dependiendo del grado de centralización o descentralización que la empresa tenga, se establece una estructura organizacional,

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