Profesionalismo Y Etica

1.3 El profesionalista y la ética en la consultoría

Un profesional sea cual sea su vocación, cuando se forma en la profesión, tiene que ir tomando principios que lo determinan a la hora de actuar laboralmente, cierto o no estos de alguna manera ya los tenemos pero somos incapaces de llevarlos a cabo, ya sea porque sentimos que lo que hacemos lo realizamos pensando en que actuamos por decisión propia y no afectamos a nadie; pero en el ambiente laboral es imprescindible que actuemos de acuerdo a valores esenciales que nos distinguirán como profesionales en el ambiente de trabajo y para con los colaboradores que nos relacionemos.

La consultoría empresarial para quien la ejerce tiene sus principios éticos, que no son más que una base regidos por valores a los que se tiene que apegar el consultor para desempeñar este servicio, ya que el trabajar con organizaciones obliga a mantener una serie de lineamientos para con los clientes, por el tipo de servicio que realiza no pueden distraerse o comentar lo que realizan entre las organizaciones.

Para que un consultor acredite es necesario que se comprometa en todas sus acciones, sentirse realmente un profesional y comprender que es para realizar un servicio de gestión hacia los de afuera, al ser consultor tiene que aceptar los lineamentos que la profesión tiene, en términos más concretos tiene que identificarse con el servicio que va ofrecer para que pueda comprender sus alcances y comprometerse totalmente con ellos.

Así como el consultor tiene que captar la ética, tiene que mostrarla en la empresa para que los clientes también la conozcan y sientan que tratan con profesionales por tanto reconozca la calidad del trabajo que se les brinda brindándole al consultor el reconocimiento en el ámbito laboral dejándole la satisfacción de servir al cliente.

Los principales requerimientos que un consultor debe evitar son:

Evitar prometer al cliente lo que no pueda cumplir en un momento dado dentro de su organización, ante lo cual debe de analizar la situación que le plantea al cliente; nunca revelar las fuentes en este caso de consejos o métodos aplicados para mejorar la organización entre clientes, limitarse a decir solo lo necesario sin mencionar personas o empresas; no realizar críticas sobre la competencia, pues esto le hará mala imagen ante los clientes tachándolo de impropio y generara desconfianza para poner en sus manos el trabajo que realiza la empresa, y entre colaboradores del mismo servicio de poca reputación y uno muy importante nunca renunciar a la calidad del trabajo, es decir no hacer las cosas bien, si no ir más allá del trabajo que encomiendan en lo laboral y en las relaciones con los clientes.

1.4 Ética y certificación el consultor

Como ya mencione la ética son los valores basado en principios reconocidos, comprometidos y aplicados por los que hacen

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