Propuesta Servicios Generales

2. DESCRIPCION DE LAS TAREAS DEL CARGO:

A continuación se menciona el objetivo general y las principales funciones del cargo:

2.1 OBJETIVOS GENERALES:

Dar apoyo y soporte a Servicios Generales en la realización, evaluación y control de proyectos, tanto en terreno como de manera administrativa, manteniendo en forma oportuna y eficiente toda la infraestructura hospitalaria; tanto para la atención de los pacientes, como para funcionarios y personal en general. Dar apoyo y soporte a Obras y Proyectos realizando supervisión y contraparte técnica.

2.2 PRINCIPALES FUNCIONES:

• Estudio, soluciones de Ingeniería y Diseño de obras y remodelaciones de la Infraestructura Hospitalaria.

• Estudio y Elaboración de Proyectos de Ingeniería Hospitalaria.

• Asesorar a la Dirección del establecimiento en todo lo relacionado a la Infraestructura.

• Gestionar la evaluación para la reparación de obras de Infraestructura.

• Realizar inspecciones técnicas de obras y contraparte técnica a servicios externos de equipamiento de alta y baja complejidad.

• Generación de especificaciones técnicas y Administrativas para adquisición de equipamiento y servicios de construcción e infraestructura a través del Portal Mercado Público.

• Cotización de materiales a través del Portal Mercado Público.

• Generar, administrar y supervisar programa de mantenciones e infraestructura hospitalaria.

• Administrar y supervisar convenios de construcción de Obras del establecimiento.

• Gestión de cuadros comparativos y tramitación de autorizaciones y pagos de órdenes de compra.

• Aplicar normas y reglamentos generales referidos a la construcción y al ámbito hospitalario.

• Dibujar digitalmente los planos de proyectos hospitalarios en formato autocad.

• Realizar cubicaciones de materiales a ser utilizados en los distintos proyectos.

• Apoyar a la jefatura en los análisis de costos asociados a los proyectos.

• Apoyar a la jefatura en la elaboración de especificaciones técnicas de proyectos.

• Realizar actualizaciones constantes a los planos de obras e instalaciones del hospital.

• Apoyar a la jefatura en la tarea de reunir los antecedentes necesarios para la elaboración de los proyectos.

• Aplicar las normas vigentes a los distintos planos de proyectos hospitalarios.

• Llevar al día libros de obra, registros y documentación necesaria de cada proyecto.

3. REQUISITOS Y COMPETENCIAS DEL CARGO

3.1 REQUISITOS DEL CARGO

 Título profesional de a lo menos 8 semestres, otorgado por un establecimiento reconocido por el estado de la carrera de Ingeniería en Construcción o Constructor Civil.

 Acreditar experiencia no inferior a 3 años en el sector de la construcción, específicamente en proyectos de obras habitacionales e industriales indicando m2 construidos.

 Adjuntar capacitaciones acordes al cargo.

Nota: La experiencia laboral se toma en cuenta a partir de la fecha de obtención del título

3.2 COMPETENCIAS GENÉRICAS DESEABLES

• Rigurosidad

• Liderazgo Cercano

• Competitividad

• Autoridad por conocimiento y confianza

• Compromiso con el Servicio Público

• Enfocado en los resultados

• Facilitador de Cambio

3.3 COMPETENCIAS CONDUCTUALES DESEABLES

• Responsabilidad

• Planificación y Organización

• Eficacia y Eficiencia

• Orientación al usuario

• Trabajo bajo presión

• Manejo de conflictos

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