Que Es El Sua

Qué es el SUA?

La versión actual del Sistema Único de Autodeterminación SUA, ofrece los siguientes beneficios:

Compatible con la mayoría de las versiones de Windows.

Tecnología de 32 bits.

Facilidad de manejo y consulta.

Su utilización es más simple y amigable.

Multitareas.

Seguridad en bases de datos.

Mayor velocidad de procesamiento.

Inclusión de nuevos módulos.

Determinación de la Prima de RT.

Confronta de la información.

Lector de archivos de pago.

Portabilidad de reportes a otros medios de consulta.

Identifica el importe de la cuota obrera y el de la patronal.

Integra versiones anteriores del SUA.

Exporta la información del archivo de pago a hojas de Microsoft Excel.

Rutina para verificar los RFC y CURP de todos los registros patronales.

Los patrones con 5 o más trabajadores están obligados a efectuar el entero de sus obligaciones por medio del SUA, y para los patrones de 1 a 4 trabajadores el uso del mismo es opcional.

El Sistema Único de Autodeterminación contempla la emisión de información de los siguientes conceptos:

Cuotas obrero patronales a las cuentas individuales de los trabajadores, por concepto del Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.

Cuotas obrero patronales a los demás ramos del Seguro Social (Riesgos de Trabajo, Enfermedades y Maternidad, Invalidez y Vida y Guarderías y Prestaciones Sociales).

Aportaciones patronales por concepto de vivienda, que son contabilizadas en las cuentas individuales de los trabajadores.

Amortización de créditos asignados a los trabajadores por el INFONAVIT.

Características del SUA

Características de entrada

Los patrones con 5 o más trabajadores están obligados a autodeterminarse usando el Sistema, la que puede efectuarse con apoyo en la información que por medio del proceso de emisión le proporcione el IMSS; o en su caso apoyados en su sistema de nómina, así como en la información comprobatoria de los movimientos e incidencias que afectan a los trabajadores. La operación del Sistema cubre funciones

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