RELACIONES INDUVIDUALES DEL TRABAJO
Enviado por jesuangeld • 20 de Junio de 2013 • 266 Palabras (2 Páginas) • 213 Visitas
Relaciones Individuales de Trabajo
Contrato Individual de Trabajo
Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a otra a prestar un trabajo personal subordinado, a cambio de un salario
Elementos esenciales que constituyen el Contrato Individual de Trabajo
Que sea cual fuere el nombre que le den al Contrato Individual y exista una subordinación y un pago de salario, será contrato individual de trabajo.
Que el Contrato Individual sea un acuerdo de voluntades.
ELEMENTOS FORMALES DEL C.I.T.
Voluntad de ambas partes
Objeto posible
Presupuestos de Validez del C.I.T.
La Capacidad
Libre Albedrio
Licitud en el Objeto
La forma
Requisitos de Forma del Contrato Individual de Trabajo
"El escrito en que consta las condiciones de trabajo, deberá contener:
Nombre, nacionalidad, edad, sexo, edo. Civil. Y domicilio del trabajador y del patrón;
Si la relación es para obra o tiempo determinado o tiempo indeterminado;
El servicio o los servicios que deban prestarse, los que se determinarán con la mayor precisión posible.
El lugar o lugares donde deba prestarse el trabajo;
La duración de la jornada;
Forma y monto del salario;
El día y el lugar de pago del salario;
La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en la empresa, conforme a lo dispuesto en esta ley;
Otras condiciones de trabajo tales como días de descanso, vacaciones y demás que convengan el trabajador y el patrón.
El Contrato Individual de trabajo
De acuerdo a su interpretación Obliga a su partes a:
Cumplir lo expresamente pactado
A las consecuencias que sean conformes a las normas de trabajo a la buena fe y a la equidad.
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