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RIESGOS Y POSIBILIDADES DE SER DIFERENTE EN EL MUNDO EMPRESARIAL


Enviado por   •  30 de Abril de 2015  •  736 Palabras (3 Páginas)  •  744 Visitas

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RIESGO Y POSIBILIDADES DE SER DIFERENTE EN EL MUNDO EMPRESARIAL

El objetivo de este ensayo es conocer y aprender sobre la importancia de la toma de decisiones en las organizaciones actuales y de qué manera se deben tomar estas para llegar a obtener el éxito.

Para todos nosotros como seres humanos, desde que comenzamos un nuevo día hasta que nos acostamos, nos la pasamos tomando decisiones, en todos los aspectos de nuestra vida, desde que vamos a desayunar?, que ruta vamos a tomar para llegar al trabajo o estudio?, que vamos a hacer durante el día?, que ropa nos vamos a colocar?, y un sinnúmero de actividades más, que requieren de una decisión, para lograr los objetivos propuestos.

Por tal razón tomar decisiones dentro de una organización es una de las claves del éxito o fracaso de la misma y para esto debemos tener en cuenta una planificación estratégica y la comunicación, ya que esta última es fundamental para canalizar información, tomando en cuenta que no todos en la organización toman decisiones, pero son las formas de comunicarse las que contribuyen para sustentar o argumentar el porqué si o el porqué no de una propuesta; ya que el involucrarse y reunir información en los diferentes departamentos que conforman la organización fortalece nuestra capacidad y minimiza las dudas al momento de tomar una decisión.

Sin duda alguna y al analizar el libro “un pavo real en el reino de los pingüinos”, nos encontramos con la dificultad que tenían las aves y pablo por no haber nacido en el reino de los pingüinos y aunque mostraban sus cualidades, las ideas frescas y nuevas y la metodología diferente que tenían para hacer las cosas, no lograban ajustarse al esquema de su reino, por lo tanto nada de lo que hacían eran bien recibidas en las empresas pingüinos, y la razón era porque eran diferentes a ellos.

Muchas veces queremos cambiar la ideología de las empresas, pero estas son rehacías a renovarse y a que exista un cambio; tal como pasó con Pedro el pavo real y las aves exóticas quienes trataron de comportarse como pingüinos para lograr encajar entre ellos, aparentando lo que no eran y dejando a un lado sus ideales, con el fin de ser aceptados por los jefes mayores, pero al final Pedro y las aves exóticas se dieron cuenta que no podían cambiar los sistemas rígidos e inquebrantables ni mucho menos, surgir en un reino en el cual sus ideas y sugerencias eran continuamente rechazadas, por eso decidieron irse al reino de las oportunidades donde los jefes y los trabajadores no perdían el tiempo aparentando lo que no eran, sino que tenían libertad de expresión que les permitió volar a cada uno a su manera.

Cabe resaltar que en el reino de los pingüinos ni Pedro ni las aves exóticas eran valorados por lo que eran, en cambio en el reino de la oportunidad, la diversidad era la clave del triunfo; por eso eran aceptado y valorados por

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