Riesgos Laborales

Artículo 1°. Definiciones:

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

Salud Ocupacional:

Es aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

Artículo 2°. Modifíquese el artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, el cual quedará así: Artículo 13. Afiliados. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales:

Artículo 3°. Accidente de trabajo

Artículo 4°. Enfermedad laboral

Artículo 5°. Ingreso base de liquidación. Se entiende por ingreso base para

Liquidar las prestaciones económicas lo siguiente:

Artículo 6°. Monto de las cotizaciones.

Artículo 7°. Efectos por el no pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales.

Artículo 8°. Reporte de información de actividades y resultados de promoción y prevención.

Artículo 9°. MOdifíquese el artículo 66 del Decreto-ley 1295 de 1994, el cual quedará así:

Artículo 66. Supervisión de las empresas de alto riesgo.

Artículo 10. Fortalecimiento de la prevención de los riesgos laborales en las micro y pequeñas empresas en el país.

Las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales fortalecerán las actividades de promoción y prevención en las micro y pequeñas empresas que presentan alta siniestralidad o están clasificadas como de alto riesgo.

Artículo 11. Servicios de Promoción y Prevención.

Del total de la cotización las actividades mínimas de promoción

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