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SEGURIDAD SOCIAL


Enviado por   •  30 de Marzo de 2014  •  617 Palabras (3 Páginas)  •  353 Visitas

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1.- CASO CONTASUR

Don Javier González y Don Ignacio Rodríguez han creado la empresa a “CONTASUR, S.L”. Han dado de alta la empresa en Hacienda mediante la presentación de la declaración censal (Modelo 036). Don Javier González será el administrador de la empresa y se va a dar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores autónomos, mientras que Don Ignacio va a ser dado de alta en el régimen General de la seguridad social, mediante un contrato indefinido. Por otro lado, van a contratar al sobrino de Don Javier (recién licenciado en Derecho), que nunca ha trabajado y no posee número de Seguridad Social. • ¿Qué trámites tendrían que realizar y ante qué organismos para que la empresa quede encuadrada en el régimen de Seguridad Social? • ¿Qué modelos tendrían que presentar para el alta de la empresa, de los socios y del trabajador?. • Tienen pensado en dos meses aproximadamente contratar a unos 5 trabajadores si el negocio va bien. Quieren darse de alta en el Sistema Red, al objeto de poder enviar los seguros sociales y dar las altas de los trabajadores y pedir informes sin necesidad de tener que ir a las oficinas del organismo competente. ¿Qué pasos tendrían que y ante qué organismo tendrían que realizarlo? • ¿Qué ocurriría si Don Javier González quisiese darse de baja en el régimen especial de trabajadores autónomos, sabiendo que tiene el 75% de las participaciones sociales de la Sociedad Limitada?. En caso de que hubiese que tramitar dicha baja, ¿Qué modelo habría que presentar? • Suponga ahora que la empresa quiere que la mujer de Don Javier González trabaje en la empresa de forma legal. Están valorando que el coste de seguridad social como trabajadora por cuenta ajena es muy elevado, por lo que se plantean alguna otra posibilidad, ¿Qué posibilidades podríamos tener para que pudiese trabajar legalmente y con un menor coste de seguridad social para la empresa? • La empresa tiene concertada la cobertura para Incapacidad Laboral Transitoria con la Mutua Montañesa y quiere cambiarse de mutua a la Fraternidad-Mupresa. ¿Qué pasos tendría que realizar, dentro de qué plazos y qué modelos tendría que presentar? • Supongamos ahora que la empresa quiere darse de baja en la actividad porque no tiene beneficios. ¿qué pasos tendría que tomar y qué modelos tendría que presentar y en qué plazos?

EVALUACIÓN. SEGURIDAD SOCIAL I

• Rellenar los modelos y formularios de altas y o variaciones que se desprendan del ejercicio.

2.- CASO BELSAS

La empresa BELSAS S.L., de nueva creación, está constituida por 3 socios al inicio de su andadura dentro del mercado. Dado el éxito empresarial obtenido, se ve en la obligación de contratar a varios trabajadores para poder dar salida a los compromisos adquiridos los clientes.

BELSAS

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