Salud Ocupacional Ley 100

INTRODUCCION

Este material va dirigido a capacitar a los empleados y directivos de la empresa ISSAL Lta.

En el Marco Legal para trabajo seguro en Colombia en las Leyes, resoluciones, y decretos Con el propósito primordial para el beneficio general de todos.

LEY 100 DE 1993

Esta ley estableció la estructura del sistema de seguridad social integral.

Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional a los trabajadores, contratistas, y subcontratistas del sector público.

EPS

SISBEN

FOSYGA

¿Qué ES?

El sistema de seguridad social integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.

¿QUE HACE?

Crea tres sistemas distintos que juntos forman el sistema de seguridad social.

Sistema general de seguridad social en salud

Sistema general de pensiones

Sistema general de riesgos profesionales o ARP.

DEFINICIONES

EPS: Entidad promotora de salud encargada de promover la afiliación al sistema de seguridad social.

ARL:Aseguradora de riesgos laborales son las responsables de cubrir los eventos derivados de riesgos ocupacionales o de trabajo y todo empleador tiene la obligación de afiliar a sus empleados a una ARL.

IPS: Instituciones prestadoras de servicios centros que prestan servicios médicos.

FOSYGA: Fondo de solidaridad y garantía

ESE: Entidad de salud del estado.

EPSS:Entidad prestadora de los servicios de salud.

SISBEN: hace parte del Sistema de Seguridad social de Colombia regulado por el gobierno nacional, por intermedio del Ministerio de la Salud y Protección Social (Colombia) y del Ministerio de Trabajo, bajo mandato constitucional y delegado en parte al sector privado.

COMO SE APLICA

Se divide en dos grupos los que pueden pagar "régimen contributivo" y los que no régimen subsidiado" que deben recibir el mismo servicio; los dos se benefician del POS.

Pago por cotización

Servidores públicos

Personas que laboran legalmente

Personas que tienen capacidad de pago.

El FOSYGA se encarga de girarle los recursos a las EPS para que estas no dejen de prestar el servicio a todos los colombianos

El Sistema General de Riesgos Profesionales es el

Conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a

Prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades

y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del

Trabajo que desarrollan.

OBJETIVOS

a. Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las

Condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra

Los riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan afectar la salud

Individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos,

Biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.

b. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las

Prestaciones económicas por incapacidad temporal a que haya lugar frente a las

Contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

c. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez.

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Cuidado integral de los trabajadores y de los ambientes

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