Leyes Vigentes, Salud Ocupacional
Enviado por karin0811 • 10 de Septiembre de 2013 • 1.439 Palabras (6 Páginas) • 587 Visitas
ACTIVIDADES
1. Elaborar una lista de toda la legislación adjuntada SG-SST, indicando los temas relevantes que hoy en día están rigiendo en Colombia.
Decreto 1295 De 1.994
A este decreto se le han realizado modificaciones importantes en pro de obtener efectividad en la aplicación de las leyes adicionando seguimientos, vigilancia, control y consecuencias de incumplimiento. Las cuales se encuentran en vigencia.
Capítulo I
DISPOSICIONES GENERALES
- Artículo 1. Definición.
- Artículo 2. Objetivos Del Sistema General De Riesgos Profesionales.
- Artículo 3. Campo De Aplicación.
- Artículo 4. Características Del Sistema
- Artículo 5. Prestaciones Asistenciales.
- Artículo 6. Prestación De Los Servicios De Salud.
- Artículo 7. Prestaciones Económicas.
CAPITULO II.
RIESGOS PROFESIONALES, DEFINICIONES
- Artículo 8. Riesgos Profesionales.
- Artículo 9. Accidente De Trabajo.
- Artículo 10. Excepciones.
- Artículo 11. Enfermedad profesional.
- Artículo 12. Origen del accidente de la enfermedad y la muerte.
CAPITULO III.
AFILIACION Y COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
AFILIACION
- Artículo 13. Afiliados.
- Artículo 14. Protección a estudiantes.
COTIZACIONES
- Artículo 15. Determinación de la cotización.
- Artículo 16. Obligatoriedad de las cotizaciones.
- Artículo 17. Base de cotización.
- Artículo 18. Monto de las cotizaciones.
- Artículo 19. Distribución de las cotizaciones.
- Artículo 20. Ingreso base de liquidación.
- Artículo 21. Obligaciones del empleador.
- Artículo 22. Obligaciones de los trabajadores.
- Artículo 23. Acciones de cobro.
CAPITULO IV.
CLASIFICACION
- Artículo 24. Clasificación.
- Artículo 25. Clasificación de empresa.
- Artículo 26. Tabla de clases de riesgo.
- Artículo 27. Tabla de cotizaciones mínimas y máximas.
- Artículo 28. Tabla de clasificación de actividades económicas.
- Artículo 29. Modificación de la clasificación.
- Artículo 30. Clasificación de transición.
- Artículo 31. Procedimientos para la reclasificación.
- Artículo 32. Variación del monto de la cotización.
- Artículo 33. Traslado de entidades administradoras de Riesgos profesionales.
CAPITULO V.
PRESTACIONES
- Artículo 34. Derecho a las prestaciones.
- Artículo 35. Servicios de prevención.
PRESTACIONES ECONOMICAS POR INCAPACIDAD
INCAPACIDAD TEMPORAL
- Artículo 36. Incapacidad temporal.
- Artículo 37. Monto de las prestaciones económicas por Incapacidad temporal.
- Artículo 38. Declaración de la incapacidad temporal.
- Artículo 39. Reincorporación al trabajo.
INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
- Artículo 40. Incapacidad permanente parcial.
- Artículo 41. Declaración de la incapacidad permanente parcial.
- Artículo 42. Monto de la incapacidad permanente parcial.
- Artículo 43. Controversias sobre la incapacidad permanente parcial.
- Artículo 44. Tabla de evaluación de incapacidades.
- Artículo 45. Reubicación del trabajador.
PENSION DE INVALIDEZ
- Artículo 46. Estado de invalidez.
- Artículo 47. Calificación de invalidez.
- Artículo 48. Monto de la pensión de invalidez.
PENSION DE SOBREVIVIENTE
- Articulo 49. Muerte del afiliado o del pensionado por riesgos profesionales.
- Artículo 50. Monto de la pensión de sobreviviente en el Sistema general de riesgos profesionales.
- Artículo 51. Monto de las pensiones.
- Artículo 52. Reajuste de pensiones.
- Artículo 53. Devolución de saldos e indemnización sustitutiva.
AUXILIO FUNERARIO
- Artículo 54. Auxilio funerario.
- Artículo 55. Suspensión de las prestaciones económicas previstas en este decreto.
CAPITULO VI.
PREVENCION Y PROMOCION DE RIESGOS PROFESIONALES
- Artículo 56. Responsables de la prevención de riesgos profesionales.
- Artículo 57. Supervisión y control de los sitios de trabajo.
- Artículo 58. Medidas especiales de prevención.
- Artículo
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