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Leyes Vigentes, Salud Ocupacional


Enviado por   •  10 de Septiembre de 2013  •  1.439 Palabras (6 Páginas)  •  583 Visitas

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ACTIVIDADES

1. Elaborar una lista de toda la legislación adjuntada SG-SST, indicando los temas relevantes que hoy en día están rigiendo en Colombia.

Decreto 1295 De 1.994

A este decreto se le han realizado modificaciones importantes en pro de obtener efectividad en la aplicación de las leyes adicionando seguimientos, vigilancia, control y consecuencias de incumplimiento. Las cuales se encuentran en vigencia.

Capítulo I

DISPOSICIONES GENERALES

- Artículo 1. Definición.

- Artículo 2. Objetivos Del Sistema General De Riesgos Profesionales.

- Artículo 3. Campo De Aplicación.

- Artículo 4. Características Del Sistema

- Artículo 5. Prestaciones Asistenciales.

- Artículo 6. Prestación De Los Servicios De Salud.

- Artículo 7. Prestaciones Económicas.

CAPITULO II.

RIESGOS PROFESIONALES, DEFINICIONES

- Artículo 8. Riesgos Profesionales.

- Artículo 9. Accidente De Trabajo.

- Artículo 10. Excepciones.

- Artículo 11. Enfermedad profesional.

- Artículo 12. Origen del accidente de la enfermedad y la muerte.

CAPITULO III.

AFILIACION Y COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS

PROFESIONALES

AFILIACION

- Artículo 13. Afiliados.

- Artículo 14. Protección a estudiantes.

COTIZACIONES

- Artículo 15. Determinación de la cotización.

- Artículo 16. Obligatoriedad de las cotizaciones.

- Artículo 17. Base de cotización.

- Artículo 18. Monto de las cotizaciones.

- Artículo 19. Distribución de las cotizaciones.

- Artículo 20. Ingreso base de liquidación.

- Artículo 21. Obligaciones del empleador.

- Artículo 22. Obligaciones de los trabajadores.

- Artículo 23. Acciones de cobro.

CAPITULO IV.

CLASIFICACION

- Artículo 24. Clasificación.

- Artículo 25. Clasificación de empresa.

- Artículo 26. Tabla de clases de riesgo.

- Artículo 27. Tabla de cotizaciones mínimas y máximas.

- Artículo 28. Tabla de clasificación de actividades económicas.

- Artículo 29. Modificación de la clasificación.

- Artículo 30. Clasificación de transición.

- Artículo 31. Procedimientos para la reclasificación.

- Artículo 32. Variación del monto de la cotización.

- Artículo 33. Traslado de entidades administradoras de Riesgos profesionales.

CAPITULO V.

PRESTACIONES

- Artículo 34. Derecho a las prestaciones.

- Artículo 35. Servicios de prevención.

PRESTACIONES ECONOMICAS POR INCAPACIDAD

INCAPACIDAD TEMPORAL

- Artículo 36. Incapacidad temporal.

- Artículo 37. Monto de las prestaciones económicas por Incapacidad temporal.

- Artículo 38. Declaración de la incapacidad temporal.

- Artículo 39. Reincorporación al trabajo.

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

- Artículo 40. Incapacidad permanente parcial.

- Artículo 41. Declaración de la incapacidad permanente parcial.

- Artículo 42. Monto de la incapacidad permanente parcial.

- Artículo 43. Controversias sobre la incapacidad permanente parcial.

- Artículo 44. Tabla de evaluación de incapacidades.

- Artículo 45. Reubicación del trabajador.

PENSION DE INVALIDEZ

- Artículo 46. Estado de invalidez.

- Artículo 47. Calificación de invalidez.

- Artículo 48. Monto de la pensión de invalidez.

PENSION DE SOBREVIVIENTE

- Articulo 49. Muerte del afiliado o del pensionado por riesgos profesionales.

- Artículo 50. Monto de la pensión de sobreviviente en el Sistema general de riesgos profesionales.

- Artículo 51. Monto de las pensiones.

- Artículo 52. Reajuste de pensiones.

- Artículo 53. Devolución de saldos e indemnización sustitutiva.

AUXILIO FUNERARIO

- Artículo 54. Auxilio funerario.

- Artículo 55. Suspensión de las prestaciones económicas previstas en este decreto.

CAPITULO VI.

PREVENCION Y PROMOCION DE RIESGOS PROFESIONALES

- Artículo 56. Responsables de la prevención de riesgos profesionales.

- Artículo 57. Supervisión y control de los sitios de trabajo.

- Artículo 58. Medidas especiales de prevención.

- Artículo

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