Salud Ocupacional
Enviado por 2d2d • 7 de Septiembre de 2013 • 400 Palabras (2 Páginas) • 196 Visitas
UN DIA DE TRABAJO DE UN DIRECTOR
Teniendo en cuenta que un director, es la cabeza principal de una empresa, es la persona responsable de dirigir, administrar, y enfrentar todas las dificultades que se presente a través del día, o atreves de la realización de las actividades de los empleados a su cargo.
Un director debe contar con una experiencia y una capacitación aptada para realizar y dirigir a la personal y la empresa que este a su cargo.
Para dar fe de lo anteriormente, me dirijo así el HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE LOS REMEDIOS donde el directo actual es la SEÑORA FLORA GARCIA PEÑARANTE, donde nos comento que ya ha tenido experiencias en la administran de hospital ya que estuvo al mando del hospital ROSARIO PUMAREJO DE LÓPEZ EN VALLEDUPAR, en donde aprendió a manejar las crisis. En el hospital nuestra señora de los remedios cuenta con un total de empleados que está a su cargo.
130 trabajadores de planta, y 210 empleados por contracción.
Cuenta con su carrera de bacterióloga con una especialización en gerencia de calidad, es una mujer perseverante, y activa.
- La directora anteriormente menciona se encarga de gestionar y velar por el mantenimiento de las maquinas y equipos que manejan sus trabajadores.
- Se encarga de vigilar, supervisar, y mantener en orden todas las actividades.
- Se encarga de mantener a sus trabajadores agusto y con el pago oportuno de sus salarios.
- Vigila lo que entre y sale del hospital.
- Es la que está al pendiente de gestionar las necesidades que tiene el hospital.
- Está al pendiente de las capacitaciones reuniones y eventos que realizan los demás hospital u empresas para el bienestar del hospital.
- Se encarga de gestionar los pagos de la IPS que estén en mora con el hospital.
- Motivas a sus empleados para cumplir metas trazada a corto y largo plazo.
Un buen director es la persona capaz de orientar dirigir y estimular su organización para que todos los objetivos propuestos puedan cumplirlo.
La enseñanza que me dejo esta visita es que uno como persona con muy buenos conocimiento, puede enfrentan la crisis que se nos presente en el trayectos de nuestras vidas, que cada persona esta o se capacita para dirigir su tarea, y que para tener una responsabilidad como lo es dirigir un hospital que está en crisis, hay que tener sobre todo un buen sentido de pertenecía, contar con empuje y persevera
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