Salud Ocupacional

INTRODUCCION

La Salud Ocupacional actualmente representa una de las herramientas de gestión más importante para mejorar la calidad de vida laboral de las empresas y con ellas la competitividad y la productividad.

Esto será posible en la medida en que la empresa promueva y estimule una cultura de seguridad, de higiene y salud, la cual va a la par con los procesos de calidad, mejoramiento de procesos, productividad y desarrollo del recurso humano.

El siguiente proyecto consiste en realizar una herramienta practica para el Hotel,necesaria para la elaboración del programa de Salud Ocupacional, con sus bases fundamentales de apoyo como lo son: el Panorama de Factores de Riesgo, el Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, y el Subprograma de higiene y seguridad industrial; que son primordiales en la ejecución del mismo.

Todos los conceptos presentados pueden variar con el transcurso del tiempo y los procesos servirán como marco de referencia para su análisis, conceptualización y aplicación en la vida laboral como personal, o en cualquier actividad que se realice y se encuentre en riesgo la vida humana.

JUSTIFICACIÓN

Cuando no existen controles de saneamiento, se desconoce el origen de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, y no se aplican medidas tendientes a evitar los diferentes riesgos a los que están expuestos los trabajadores; estos conllevan a una disminución en la producción y en la salud de los trabajadores, que afecta a la empresa en general.

Es por ello que buscamos analizar todos los factores de riesgo, sus causas, y planteo la puesta en marcha de un programa de Salud Ocupacional, adaptado a sus necesidades; garantizando las mejores condiciones de trabajo, el bienestar social, físico y mental de los trabajadores.

El desarrollo de las actividades propuestas, contribuirá a mejorar la productividad, a que los empleados se sientan seguros y satisfechos con el trabajo que realizan, estimular en ellos el sentido de pertenencia; inculcar una cultura de protección, siempre es mejor prevenir, existiendo un ambiente de cordialidad y seguridad de empleados y jefes se obtienen grandes ventajas que benefician a la empresa.

Objetivo general

Diseñar un programa de Salud Ocupacional para el Hotel, dirigido al mejoramiento de las condiciones de los trabajadores.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo ocupacionales

que puedan afectar la salud de los trabajadores y de los huéspedes del Hotel Monterrey del Mar.

Promover y mejorar las condiciones de

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