Salud Ocupacional
Enviado por soldangiral • 29 de Abril de 2014 • 496 Palabras (2 Páginas) • 136 Visitas
ACTIVIDAD N°3
A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un
Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.
Se trata de un incidente de trabajo ya que el señor Pérez estaba haciendo su labor y al no poner bien el rodillo de tela se le dificulto el funcionamiento de la maquina convirtiendo esto en un accidente con consecuencias graves.
B. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.
Causas básicas de accidente de trabajo:
La ausencia de normas
El diseño inadecuado del puesto de trabajo
La falta de inducción y de entrenamiento
La falta de conocimientos
Causas de incidente de trabajo:
La mayoría de los accidentes pueden ser evitados si asumimos los INCIDENTES como alertas para controlar los riesgos con anticipación.
C. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.
Causas inmediatas de accidente de trabajo:
Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizarlas.
No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van equipadas las máquinas o instalaciones.
Utilizar herramientas o equipos defectuosos o En mal estado.
Usar las herramientas, las máquinas o las instalaciones, de forma insegura o imprudente.
Causas inmediatas de incidente de trabajo:
Suceso no deseado que bajo circunstancias ligeramente diferentes podría haber resultado en una pérdida, ya sea lesiones a las personas, daño a la propiedad, al proceso o al medio ambiente.
D. Realice un árbol de causas del evento expuesto.
E. Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz –RCA-, Análisis de Fallas –FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos –AMFE-). Y las técnicas (Los cinco porqués, Análisis de Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto) Más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego
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