Salud Ocupacional

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

CARGO :___Cortadora_________________ SECCIÓN________________________

FECHA _________________________

FACTORES DE RIESGO CONDICIONES INTERNAS DE TRABAJO

CONDICIONES DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO HALLAZGOS

1 Temperatura Sin informacón

2 Ruido Ruido frecuente debido sonido del motor de las maquinas de coser

3 Iluminación Sin informacón

4 Ventilación Sin informacón

5 Vibración y/o movimiento, balanceo No aplica

6 Exposición a químicos /neurotóxicos. Sin información

7 Agentes biológicos Sin información

8 Diseño del puesto de trabajo Factor protector: Puestos adecuados para realizar la tarea.

9 Exposición a accidentes de trabajo Alta probabilidad de accidente de trabajo debido al transporte del producto al siguiente proceso, ya que las rutas entre procesos estan obstruidas por productos en espera.

10 Orden, saneamiento Sin información

CONDICIONES DE LA TAREA HALLAZGOS

CARGA MENTAL HALLAZGOS

1 Apremio de tiempo Alto apremio de tiempo derivado al cumplimiento de metas asociado con las especificaciones en el tiempo de entrega demandado por cada cliente.

2 Reflexión y toma de decisiones No aplica

3 Atención y concentración La tarea exige alta atención y concentración debido a la estandares de calidad de la empresa en cuanto a perfección de las costuras.

4 Variedad cognoscitiva Sin información

5 Variedad temporal Variedad temporal debido al ciclo de 30 minutos por jean, que repite en las 20 horas de jornada laboral

6 Variedad sensorial Alta variedad sensorial debido a estimulos sensoriales auditivos y visuales.

7 Variedad espacial No aplica

8 Variedad social Sin información

9 Minuciosidad y precisión manual y/o visual No aplica

CONTENIDO DE LA TAREA HALLAZGOS

10 información y conocimientos sobre las tareas No aplica

11 Claridad del rol Factor protector: debido a simplicidad de la tarea , están claras las responsabilidades del cargo.

12 Responsabilidad directa Responsabiliad directa alta, derivada de la perfección en los cortes de hilo sobrante.

13 Demandas emocionales No aplica

CONDICIONES DE LA ORGANIZACIÓN

CONDICIONES RELACIONADAS CON LA GESTIÓN HALLAZGOS

1 Estilo de liderazgo Estilo de liderzgo autocrático y déspota.

2 Condiciones de contratación Sin informacion

3 Participación y estructura organizativa Cambios organizacionales en los horarios de trabajo, debido al cumplimiento de metas demandadas por el cliente.

4 Compensación Variación constante del salario, demora en el pago de salario y retenciones sin claridad.

5 Planes de desarrollo y capacitación Sin informacion

6 Bienestar social Falta de informacion de las leyes que protegen la integridad y bienestar social del trabajador.

7 Evaluación del desemepño Sin informacion

8 Manejo del cambio Sin informacion

CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO HALLAZGOS

9 Tecnología No aplica

10 Comunicaciones No aplica

11 Autonomía No aplica

12 Jornada de trabajo Jornadas prolongadas de trabajo (20 horas), laboran mas de seis dias a la semana; además se presenta trabajo nocturno y rotativo. Carencia de vacaciones y de pausas activas..

13 Carga cuantitativa Sobrecarga cuantitativa derivada al alto numero metas por dia, demandadas por el cliente.

CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO SOCIAL DE TRABAJO HALLAZGOS

1 Apoyo social Sin informacion

2 Relaciones con otros en el trabajo Factor protector: buenas relaciones interpesonales con sus

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