Salud ocupacional

Desarrollo

1 Es el conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a la identificación, evaluación y control de aquellos agentes químicos, físicos y biológicos presentes en el ámbito laboral que pueden ocasionar enfermedades, deteriorar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores.

2 Enuncie los principales Objetivos de la Higiene Industrial.

• Reconocer los agentes del medio ambiente laboral que pueden causar enfermedad en los trabajadores.

• Evaluar los agentes del medio ambiente laboral para determinar el grado de riesgo a la salud.

• Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.

• Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.

• Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.

• Mantener la salud de los trabajadores.

• Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.

• Proponer medidas de control que permitan reducir el grado de riesgo a la salud de los trabajadores.

• Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el medio ambiente laboral y la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables

3 ¿Desde su profesión como aportaría al área de Higiene Industrial en un Programa de Salud Ocupacional?.

Desde mi profesión como salubrista ocupacional mi aporte a la higiene industrial estaría basado en la promoción de la salud y la prevención de las enfermedades ocupacionales desde los puestos de trabajo además de capacitar al personal en los riesgos relacionados con la actividad laboral y apoyar en el control de los riesgos en los sitios de trabajo.

4 Defina Seguridad Industrial.

Es el conjunto de normas técnicas destinadas a proteger la vida, salud, e integridad física de las personas, y a conservar los equipos e instalaciones en las mejores condiciones de productividad.

5 Enuncie los principales objetivos de la Seguridad Industrial.

• Evitar lesiones y muerte por accidentes, cuando ocurre accidentes hay una pérdida de potencial humano y con ello una disminución de la productividad.

• Reducción de los costos operativos de producción.

• Mejorar la imagen de la empresa, por

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