Seguridad Privada
Enviado por pedroaldana • 16 de Agosto de 2014 • 471 Palabras (2 Páginas) • 318 Visitas
SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL:
Funciones:
Asesorar técnicamente
En materia de higiene y seguridad, para eliminar riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales con el fin de mejorar las condiciones de medio ambiente en los Centros de Trabajo.
Brindar asistencia técnica realizando mediciones de:
-Ruido
-Temperaturas extremas (calor o frío)
-Niveles de oxígeno en espacios confinados.
Que es la Seguridad e Higiene en el Trabajo?
Es el conjunto de conocimientos que buscan garantizar el bienestar físico, mental y social del trabajador, y con ello su eficiencia en el trabajo, controlando aquellos riesgos que puedan producirle accidentes o enfermedades laborales.
Conoce usted el Reglamento que rige particularmente la higiene y la seguridad en el trabajo?
El Reglamento General sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo nace en Guatemala en el año de 1957.
Que hacer como patrono?
“ART. 4 Todo patrono o su representante intermediario o contratista debe adoptar y poner en práctica en los lugares de trabajo, las medidas adecuadas de seguridad e higiene para proteger la vida, la salud y la integridad corporal de sus trabajadores...”
Al prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales que afecten a los trabajadores en la empresa, se puede evitar la pérdida temporal o definitiva de algún recurso humano valioso, con conocimiento experiencia. Se pueden evitar además, los costos económicos debidos al tiempo perdido a los daños causados a máquinas, equipo, herramientas o materiales, en casos de accidentes entre otros.
Mejorando las condiciones de seguridad e higiene en la empresa se pueden esperar trabajadores más satisfechos y productivos.
Que hacer como trabajador?
“ART. 8 Todo trabajador estará obligado a cumplir normas sobre higiene y seguridad, indicaciones e instrucciones que tengan por finalidad protegerle en su vida, salud e integridad corporal.
Un accidente provoca dolor y sufrimiento, tanto para el trabajador como para su familia, debido no solo a la lesión o padecimiento en sí, sino también a los tratamientos médicos necesarios para recuperarse. Además, puede provocar la pérdida parcial o total de los ingresos del trabajador durante todo el tiempo de recuperación o el resto de su vida si la lesión es permanente.
COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE
Es obligación contar con un Comité de higiene y Seguridad?
El Reglamento General sobre
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