Seguridad Social

Actividades Unidad - 2.

1. Establecer un ejemplo de riesgo profesional, enfermedad profesional y accidente de trabajo en un sector industrial o económico específico.

RIESGO PROFESIONAL:

LUIS FERNANDO BAÑOL, trabaja en una empresa de ingeniería civil donde se manejan residuos de pintura tóxicos , sino cuenta con la debida protección como guantes, tapabocas, botas de seguridad, casco entre otros, corre el riesgo de estar expuesto a enfermedades que afecten su salud y tal vez puedan ocasionar la muerte.

ENFERMEDAD PROFESIONAL:

KAREN ANDREA CASTAÑO, trabaja en una empresa dedicada a la exportación de Productos , en los últimos años se ha acumulado una sobrecarga del trabajo, lo que la ha llevado a tener estrés laboral y de allí que se susciten ciertas reacciones emocionales negativas como ansiedad y depresión.

ACCIDENTE DE TRABAJO:

El señor WILMAN URREGO RIOS el día sábado 08 de agosto de 2009 a las 10:10 am en las instalaciones de COCA COLA FEMSA Popayán realizando las labores de acabados de obra blanca cuando alistaba las herramienta s y elementos de protección personal para iniciar con sus labores, le dio un mareo el cual le produjo desmayo ocasionándole perdida del conocimiento cayéndose donde se golpeo la cabeza produciéndole una lesión superficial.

2. Teniendo en cuenta el Decreto 1607 de 2002, dar un ejemplo de cada una de las cinco (5) clases de riesgo de una empresa y el valor inicial que se debe pagar por cada una de ellas, organizando en un esquema o cuadro esta información.

$ 589,500

ARP EPS PENSION CAJA SENA ICBF TOTALES

RIESGO 12.5% 16% 4% 2% 3%

1 0.522 $ 3,000 $ 73,688 $ 94,320 $ 23,580 $ 11,790 $ 17,685 $ 224,063

2 1,044 $ 5,920 $ 81,250 $ 94,320 $ 23,580 $ 11,790 $ 17,685 $ 234,545

3 2,436 $ 13,812 $ 81,250 $ 94,320 $ 23,580 $ 11,790 $ 17,685 $ 242,437

4 4.35 $ 24,700 $ 81,250 $ 94,320 $ 23,580 $ 11,790 $ 17,685 $ 253,325

5 6.96 $ 39,500 $ 317,438 $ 94,320 $ 23,580 $ 11,790 $ 17,685 $ 504,313

3. Elaborar un ejemplo de reporte de novedades del empleador, del centro de trabajo, de trabajadores afiliados permanentes y de trabajadores afiliados transitorios.

NOVEDADES DEL EMPLEADOR

Con la presente Informamos que apartir del 01 de agosto de 2013 nuestra razón social deja de ser “SP5 SANDBLASTING Y RECUBRIMIENTOS S.A” y de ahora en adelante trabajaremos bajo el nombre de: SP5 SOLUCIONES DE INGENIERIA Y CONSTRUCCION S.A.S, bajo el Nit: 805.024.812-8.

NOVEDADES DE CENTROS DE TRABAJOS

SP5 SOLUCIONES DE INGENIERIA Y CONSTRUCCION S.A.S, Se encuentra ubicada en la Calle 7 No. 10 – 47 B/ San Bosco, Como se esta haciendo ampliación de su mercado se ve en la necesidad en el mes de Diciembre de 2014 de abrir otro centro de trabajo en el Floraría Carrera 22 A No. 51-56, este reporte se hace para la nómina de Diciembre de 2014.

AFILIADOS:

PERMANENTES

Karen Andrea castaño, ingresa a laborar como asistente administrativa en SP5 SOLUCIONES DE INGENIERIA Y CONSTRUCCION S.A.S, a partir del día 15 de agosto de 2013, esta novedad se realiza para la nomina del mes de Agosto.

TRANSITORIOS

La señora DIANA MOLINA es la Auxiliar Contable de ” SP5 SOLUCIONES DE INGENIERIA Y CONSTRUCCION S.A.S”, ella sale de licencia de maternidad el 28 de Mayo hasta el 28 julio ; esta novedad de los 3 meses que el funcionario no estará laborando en la empresa se le reporta para la nomina del mes de Mayo.

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