Semana 2 . Establecer Un Ejemplo De Riesgo Profesional, Enfermedad Profesional Y Accidente De Trabajo En Un Sector Industrial O Económico Específico.

ACTIVIDAD SEMANA 2

1. Establecer un ejemplo de riesgo profesional, enfermedad profesional y accidente de trabajo en un sector industrial o económico específico.

RIESGO PROFESIONAL: Alejandro Marquez trabaja en una empresa donde se manejan residuos peligrosos, sino cuenta con la debida protección como guantes, tapabocas, zapatos de seguridad, casco entre otros, puede estar expuesto a enfermedades que afectaran gravemente su salud y que tal vez puedan ocasionar la muerte.

ENFERMEDAD PROFESIONAL: María Teresa Gálvez trabaja en una empresa dedicada a la exportación de café, en los últimos años se ha visto sometida a una sobrecarga del trabajo, lo que le ha generado un estrés laboral y por ende una serie de reacciones emocionales negativas como ansiedad y depresión.

ACCIDENTE DE TRABAJO: David Gutiérrez es un constructor, en el momento del accidente se encontraba arreglando unas tejas de una casa de dos pisos, debido a que una de estas estaba lisa cayo y presento una fractura de clavícula, generando una incapacidad funcional.

2. Teniendo en cuenta el Decreto 1607 de 2002, dar un ejemplo de cada una de las cinco (5) clases de riesgo de una empresa y el valor inicial que se debe pagar por cada una de ellas, organizando en un esquema o cuadro esta información.

RIESGO VALOR INICIAL EJEMPLO

CLASE I

Riesgo mínimo 0.522% Super de Alimentos (Empresa dedicada al comercio al por menor de productos de confitería incluye la venta de dulces, chocolates y similares)

CLASE II

Riesgo bajo 1.044% Muebles Dinastía (Empresa dedicada a la fabricación de colchones y somieres)

CLASE III

Riesgo medio 2.436% Matadero Manizales (Empresa dedicada a producción, transformación y conservación de carne y de derivados cárnicos)

CLASE IV

Riesgo alto 4.350% Licorera de Caldas (destilación, rectificación y mezcla de bebidas alcohólicas; producción de alcohol etílico a partir de sustancias fermentadas, incluye solamente la fabricación y/o embotellado de alcoholes, bebidas alcohólicas, vinos, aguardiente y/o licores)

CLASE V

Riesgo Máximo 6.960% Productos Químicos Andinos S.A (fabricación de plaguicidas y otros productos químicos de

uso agropecuario)

3. Elaborar un ejemplo de reporte de novedades del empleador, del centro de trabajo, de trabajadores afiliados permanentes y de trabajadores afiliados transitorios.

NOVEDADES DEL EMPLEADOR

La empresa “MARGARA ARTESANAL” que al inicio de su funcionamiento a la actividad principal que se dedicaba era de diseño y venta de productos artesanales y teniendo en cuenta que el país logró firmar el TLC con Estados Unidos, la empresa en el mes de Septiembre cambia su actividad económica principal como empresa exportadora de Productos y Accesorios Artesanales; esta novedad se reporta para la nómina de Octubre.

NOVEDADES DE CENTROS DE TRABAJOS

“MARGARA ARTESANAL” Se encuentra ubicada en la Carrera20, 25-50 Centro, como hace ampliación de su mercado se ve en la necesidad en el mes de Noviembre de 2012 de abrir otro centro de trabajo en el barrio Versalles Carrera 22 A No. 51-56, este reporte se hace para la nómina de Noviembre de 2012.

AFILIADOS:

PERMANENTES

María Fernanda Torres es la Supervisora de almacenamiento de “MARGARA ARTESANAL” su sueldo básico en el mes de Agosto era de $ 566.700, en el mes de Septiembre por decisión de la Gerencia este fue aumentado a $ 650.000; el reporte de esta novedad se hace para la nómina de Septiembre.

TRANSITORIOS

El señor Alejandro Sepulveda es el administrador de ”MARGARA ARTESANAL”, el sale a vacaciones el 01 de Octubre hasta el 24 de Octubre; esta novedad de los 24 días que el funcionario no estará laborando en la empresa se le reporta

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