Ser Humano Y Su Contexto

INTRODUCCION

Al presentar este tema puedo decir que es de gran interés para nosotros pues a diario estamos inmiscuidos en grupo o equipo ya sea a nivel material o intelectual.

Los seres humanos somos sociales por naturaleza por lo que pertenecemos a diferentes grupos de manera simultánea por ejemplo: a grupo de familia; grupo religioso; grupo político, grupo educativo, grupo culturales, grupo de amigos, grupo de trabajo.

Pertenecer a grupos nos proporciona ciertas ventajas pues nos ayuda a desarrollar ciertas habilidades para aprovechar así las ventajas que nos proporciona trabajar en equipo. Cuando sentimos la necesidad de aunar o concentrar esfuerzos de las habilidades individuales entonces conformamos equipos para el logro de metas colectivas. Debido a estos planteamientos resulta muy interesante el desarrollo de este tema.

Observa detenidamente el video "Trabajo en equipo " y luego haz un informe tomando en cuenta lo que se te pide:

1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo.

Concepto grupo Concepto equipo Diferencia

Grupo es la integración de diferentes personas que interactúan en un contexto específico atendiendo a intereses y afinidades personales sin que exista un compromiso entre ellas.

Conjunto de personas que se unen porque comparten algo en común. Lo que comparten puede ser tan insignificante como quitar un tronco de árbol del medio de una calle, o la subida de ese grupo a un autobús.

Se define como la integración de diferentes personas o individuos con aptitudes individuales que concentran sus esfuerzos en la consecución de la meta del grupo. En otras palabras el equipo es una unidad formada por dos o más personas con habilidades complementarias que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de desempeño. Estas personas realizan una tarea para alcanzar un resultado. Ejemplo de esto tenemos cuando un equipo construye una vivienda. Aunque en ambos conceptos hay integración de personas u individuos pero la diferencia está en que en el grupo no hay un compromiso entre las personas aunque interactúen en la consecución de algún interés. Mientras que en el equipo las personas con habilidades complementarias se comprometen en la consecución de un propósito o meta común.

Un equipo es "un grupo de personas que comparten un nombre, una misión, una historia, un conjunto de metas u objetivos y de expectativas en común".

2. Enumera las características del equipo eficaz.

* Espíritu de equipo: trabajan todos en conjunto y deja atrás el individualismo y antepone el interés del equipo; el éxito depende de la coordinación de las actividades, del saber apoyarse unos con otros y no de la genialidad individual de cada miembro.

Colaboración:

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