Ser líder global en la nutrición de las personas. La visi.ón corporativa de Cargill expresa la aspiración colectiva de las personas que trabajamos aquí. Nos une, dirige nuestros esfuerzos y nos diferencia de otras compañías.

1.1.5 VISIÓN

Ser líder global en la nutrición de las personas. La visión corporativa de Cargill expresa la aspiración colectiva de las personas que trabajamos aquí. Nos une, dirige nuestros esfuerzos y nos diferencia de otras compañías.

1.1.6 MISIÓN

Consiste en establecer un valor diferenciado.

Agradezco a Dios por darme las oportunidades que he tenido enlavida,porque                               ha estado conmigo durante esta hermosa etapa universitaria nutriéndome con su                       sabiduría y sosteniéndome durante mis días de debilidad , porque ha permitido                         que llegue hasta este punto de mi vida con éxitos y fracasos de los cuales                               aprenderyahoraestenuevoéxitoquenotomocomounfinalsinocomounnuevo                                   comienzo a otra etapa, le doy gracias porque me mantuvo con salud y voluntad                             durante todos estos años para poder seguir adelante.     Agradezco a mis padres y hermana por ser mifuentedeapoyoconstantedurante                             mi vida y más aún durante los años de estudio de mi carrera profesional, por                               haber trabajado duro para poder darme la mejor educación, por brindarme la                         mano cuando la necesitaba, aconsejarme, guiarme y motivarme cuando fue                     necesario. Graciasporlaconfianzaquedepositaronenmíymiscapacidades,por                            haber hecho de mi una mujer fuerte y haberme dadolasherramientasparapoder                             desarrollarme enlavidatantoprofesionalcomopersonal.LesagradezcoPorestar                         conmigo en todo momento y corregirme si cometía errores ynuncaabandonarme                         durante este recorrido.     A mis catedráticos por todo el conocimiento que me transmitieron, por cada                         lección que me compartieron para prepárarme para una vida profesional llena de                         retos pero bella.      A CARGILL DE HONDURAS, S. DE R. L.porbrindarmelaoportunidaddeejercer                             mi práctica profesional eneláreadeMercadotecniaenelDepartamentodeTrade                           Marketing en tan prestigiosa empresa. La cual fue una muy buena experiencia                         llenadecosasqueaprenderynuevosamigos,Amisjefesinmediatosquesiempre                             estuvieron brindándome el apoyo necesario para desarrollar las actividades de la                       manera adecuada, por las enseñanzas que me dieron díaadíaparaaprenderlas                             actividades que realiza el departamento. Por cada uno de los asociados de la                           empresa porque desde que inicié mi práctica profesional fueron muy atentos.   

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JUSTIFICACIÓN 

    El informe técnico laboral es un documento que dacumplimientoaloestablecido                           a lasNormasAcadémicasdelaUniversidaddeSanPedroSula,previoalaopción                               del título de Licenciada en Mercadotecnia, como requisito de graduación de ésta                         universidad. Con el objetivo de ser una profesional exitosa aplicando los                       conocimientos aprendido durante los años que estudié la carrera de                     Mercadotecnia.     Con la información que se detalla a continuación a través del informe técnico                           laboral; pretendo dejar descripción de la experiencia vivida en la empresa                       CARGILL de HONDURAS, S. de R. L., la cual me abrió las puertas para poder                               ejercer mi práctica profesional en el Departamento de Mercadeo en el área de                           Trade Marketing en la cualheadquiridomuchoconocimientodurantemifacetade                           practicante. Tuve conocimiento de las metodologías que utiliza dicha empresa                     para lograr ser la empresa exitosa que es actualmente enHonduras.Dondecada                           empleado es tratado como un asociado y es tomado en cuenta para tomar                           grandes decisiones que influirán en el bienestar para la organización.     Como parte de mi experiencia en dicha organización, pude detectar ciertas                       oportunidades de mejora que podrían ser de mucha ayuda para la realización de                           actividades en el área de trade marketing,dentrodelacompañíaexistemuchola                              motivación a los empleados para que presenten sus ideas de OPM ( oportunidad                           de mejora) como son llamadas en la organización por sus siglas, los empleados                           que presentan una OPM son premiados y exhortados a seguir innovando y                         mejorando su departamento y procesos de trabajo.     Durante el tiempo que me desempeñe como practicante dentro del área de                         mercadeo , pude detectar que existía una brecha entre la coordinación de trade                           marketing y las empresas que trabajan por medio de contrato o outsourcing para                          

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la realización de las actividades de presencia de marca en el punto de venta.                             Como se conoce en nuestro país e internacionalmente Cargill de Honduras S. de                           R.L. es una organización con muchos años de prestigio y sus marcas Pollo                           Norteño y embutidos Delicia son tomadas como marcas líderes y ejemplos a                         seguir, por lo que el departamento de mercadeo y aún más el área de Trade                               Marketing deben trabajar en conjunto para que su imagen no pierdaeseprestigio                           y admiración por parte de sus clientes y consumidores, El área de Trade                           marketing ha trabajado durante años con empresas quesededicanalmercadeo,                          publicidad , realización de eventos en manera de outsourcing , como tenemos                         conocimiento dicha área es la encargada de la coordinación de eventos en el                           punto de venta , lo cual permite llamar la atención de los consumidores como                             también fortalecer la imagen de la marca marca y provocar la compra de los                             productos.     Es un poco complicado al momento de trabajarpormediode outsourcingelestar                             completamente seguros que nuestra marca noserádesprestigiadafrentealrostro                       de los clientes y consumidores , aunque las empresas que son contratadas sean                           de prestigio , hay ciertos lineamientos de marca que establece la organización                         para que esta no sea víctima de desprestigios y todo fluya a favor de las marcas                                 representadas, y también con el objetivo de que las marcas puedan ser                         reconocidas por su pulcritud .      En el presente informe hago mención de información detallada acerca de la                         historia,ubicacion, marcas a cargo,objetivos estratégicos que emprende dicha                 empresa en conjunto los lineamientos.     Este informe realza ya que es un requisito de graduación además se brindan                           ideas modernas que se han adquirido durante la carrera que se han puesto en                             ejecución cubriendo las necesidades del Departamento de Trade Marketing. Se                     observó y se diagnosticó aquellas áreas que hay que renovarlas con ideas                         innovadoras para brindar frescura en cada presentación que se realice. 

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RESUMEN EJECUTIVO 

  El presente informe técnico laboral consta de cuatro capítulos y dos partes, en                           una de ellas se hacen énfasis sobre las actividadesquesedesarrollarondurante                           la práctica profesional y los recursos utilizados para poder llevarla a cabo que                           estos fueron ofrecidos por la empresa, el desenvolvimiento que se obtuvo                       realizando satisfactoriamente cada actividad.     En esta primera parte se menciona como CARGILL de HONDURAS, S. de R. L.,                            

selecciona el nombredelaempresa,laubicación,suhistoriaycuáleshansidolas                               marcas que han hecho que la empresa sea líder en el mercado como lo es                               actualmente.    También se aborda sobre los diferentesproveedores,yclientesqueactualmente

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