Servicio A

Evaluación Conceptual

semana 2

Relacione correctamente los conceptos, escribiendo el número de la casilla izquierda en la casilla en blanco correspondiente al enunciado correcto.

1yaEl grupo organizado permite actuar en conjunto y coordinadamente, con mayor facilidad,

4con el sucesivo dar y recibir entre los participantes.

2 ya

Coordinación flexible dentro del grupo

5Es el grado de unión entre los miembros de un grupo como resultado de la presión ejercida sobre ellos para que permanezcan en él.

3ya

La concepción dinámica de Grupo

2Es el alto grado de adaptabilidad que hace posible enfrentar las peculiaridades y los cambios que se producen en cada situación

4

La dirección de la acción coordinada se edifica

7porque comparten una comprensión común de lo que supone que cada uno de los miembros realizará

5ya

La cohesión

6humanidad, interés por las relaciones interpersonales, la preocupación por comprender al otro, el trabajo en grupo, la participación, etc.

6ya

La noción de cooperación están vinculada con otras nociones como

3Se centra en la participación como una actividad colectiva

7ya

La participación y el trabajo en grupo

9autoestima, profundo nivel de conocimientos, compromiso, respeto, responsabilidad y contribución tanto individual como del equipo.

8yaLos Factores que intervienen en el trabajo en equipo son:

1son los centros operativos de la planificación, la coordinación y el control de las actividades del grupo.

9ya

La sinergia en el trabajo de equipo requiere de

8Conocimiento, Comunicación y Motivación

10ya

La motivación dentro del trabajo en equipo consiste en

10Dar el crédito a las personas que están participando, realizar evaluaciones, dar incentivos y dar reconocimiento.

Preguntas de selección múltiple con única respuesta:

1. Las dos características esenciales del trabajo en grupo son:

Objetivos compartidos y motivaciones independientes. xxx

Actividad grupal y aporte individual

División del trabajo y coordinación flexible.

Configuración de pautas generales y acciones individuales.

2. La eficacia de los grupos esta fundamentada en su:

Número y complejidad

Recompensas y sanciones

Roles y objetivos. xxx

Compromiso y cooperación

3. La diferencia fundamental entre grupo organizado y equipo de trabajo esta dada en razón a su:

Talento individual

Obtención de resultados

Afinidad colectiva

Facilidad de negociación. xxx

Una de las funciones de liderazgo es:

Mover y animar el equipo hacia el logro de los objetivos. xxx

Lograr metas específicas de producción individual

Coordinar las actividades de los miembros del equipo

Influir en las acciones y decisiones de los integrantes del equipo

5. Para tomar decisiones es necesario:

Planear, consultar, actuar y controlar

Consultar, decidir, actuar y controlar

Decidir, actuar, controlar y consultar

Planear, organizar, decidir, actuar. xxx

...