Señale en qué consiste el modelo de trabajo en equipo

Trabajo en equipo en la organización

Administración de recursos humanos

Instituto IACC

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Desarrollo

 Señale en qué consiste el modelo de trabajo en equipo. Explique las principales características, ventajas y desventajas. Señale una experiencia personal positiva que se relacione con el modelo de trabajo en equipo.

El tipo de modelo de trabajo consiste en una de las principales herramientas básicas que podemos encontrar en cualquier organización, esta es la responsable en contribuir  y proporción la ayuda necesaria para alcanzar los objetivos propuestos para alcanzar el éxito y conseguir la eficacia y la calidad. El un grupo de trabajo se debe contar con un entorno de comunidad donde tiene una mayor importancia la manera de saber trabajar en equipo, debido a las necesidades y de conjugar varios aspectos psicoterapéuticos, educativos, administrativos de los cuales se deben tener presentes  al momento de planificar el modo de trabajo de nivel grupal e individual.

Características Principales

• Es una integración armónica de funciones y de actividades desarrolladas por diferentes personas.
• Para su implementación se requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros.
• Se necesita que las actividades desarrolladas se realizan de manera desarrollada.
• Se necesitan que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo en común.

Ventajas de un equipo de trabajo

• Conduce a mejores ideas y decisiones.
• Produce resultados de mayor y mejor calidad.
• Se involucran todo en un proceso.
• Crece el empoderamiento y el compromiso de sus miembros.
• Altas porcentaje de implementar nuevas ideas.
• Proporciona expansión del círculo referente a las comunicaciones.
• La información que es compartida tiene mejor aprendizaje.
• Aumenta el entendimiento de las perspectivas de los otros integrantes.
• Aumenta las posibilidades de mostrar las fortalezas individuales.
• Las habilidades de compensar las debilidades individuales.
• Provee el sentido de seguridad.
• Ayuda en el desarrollo de las relaciones interpersonales.

Desventajas del equipo de trabajo

• En algunos procesos se puede dar ciertas negativas en la toma de decisiones.
•  Se pueden generar conflictos duraderos entre los miembros ya que habría mucha diferencia en las formas de pensar y pueden llevar a discusiones que pueden dividir el equipo.
• El trabajo en equipo puede durar más tiempo en su desarrollo.
• El trabajo en equipo implica en asumir responsabilidades, al momento de cometer algún error nadie quieras asumirlos en forma individual.
• Tomar decisiones en forma prematura.
• Consumir mucho tiempo en reuniones buscando soluciones, retrasando de puestas en marcha de alguna propuesta.
• Algunos grupos tienden hacer guiados por líderes que no tiene las capacidades o habilidades para resolver los problemas.
• Con la toma de decisiones de un grupo, sus miembros sientes menos responsabilidad individual con las consecuencias de la decisión.

Bibliografía

http://www.leonismoargentino.com.ar/INST264.htm

https://grupo101trabequipo.wikispaces.com/Ventajas+y+Desventajas

http://roderic.uv.es/handle/10550/22401

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