Sistema De Seguridad Y Salud En El Trabajo.
Enviado por Jhanns • 22 de Junio de 2014 • 246 Palabras (1 Páginas) • 245 Visitas
Un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, tiene como principio establecer, implementar, sostener y actualizar las herramientas básicas para la administración de los riesgos de una organización. Por medio de elementos como el marco legal en seguridad y salud ocupacional, política, inventario de los riesgos, conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, investigación de accidentes, programa de salud, y plan de emergencia, buscando como objetivo principal en sistema que involucra una gestión de los riesgos profesionales: la culturización en seguridad industrial y salud ocupacional por parte del personal de la empresa, es decir, se lograr trascender del nivel de supervisión constante sobre las actividades y control sobre las situaciones y condiciones subestándar, a una concientización de los peligros que conllevan las actividades rutinarias y no rutinarias.
En el presente documento se abarca el sugerido marco referencial, en el que se incluyen normas como: Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, OHSAS 18001:2008, NTP- Normas Técnicas Peruanas, etc. Integrándose en la organización, priorizando de manera intrínseca una mejora continua a los elementos establecidos en la organización en temas de seguridad y salud ocupacional.
La meta del presente Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, es diseñar, establecer, proponer método-metodología de implantación para:
- Procedimientos de trabajo seguro para las actividades clasificadas de alto riesgo.
- Protocolos para la investigación de incidentes y accidentes.
- Plan de contingencia.
- Plan de emergencia.
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