Sistemas Alternativos de Solución de Controversias
Enviado por 050117c • 16 de Octubre de 2020 • Documentos de Investigación • 278 Palabras (2 Páginas) • 79 Visitas
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Universidad Univer Milenium Plantel Rectoría
Materia:
Sistemas Alternativos de Solución de Controversias
Producto final:
Conciliación
Alumana: Claudia Escutia Arellano
Profesora: Adriana Marisol Palma Esquivel
Grupo: VLCR701-RAYON
SINOPSIS
Conciliación (Definición y Características)
La conciliación forma parte de un proceso consensual y confidencial en la toma de decisiones, por lo que participan una o más personas implicadas en el conflicto. El conciliador asiste a personas o a comunidades en estado de conflicto, para lograr el bien común de ambas partes. (Barrón)
Las partes crean un ambiente en la que ayudara a resolver el conflicto con la asistencia del tercero (conciliador). Los objetivos que se llevan a cabo son: lograr su propia solución, mejor la comunicación, mejorar sus relaciones y trabajar conjuntamente hacia el logro de la resolución del conflicto. (bradley, 1998) (villegas, 2002)
La conciliación posee características en la que definirá su organización lógica, y son las siguientes:
- Vinculación consensual: Las partes dan libremente un acuerdo
- Voluntariedad: las partes participan de manera libre
- Terceros: conciliador y es elegido libremente
- Conocimiento del fenómeno conflictivo por parte del tercero: conciliador es una persona especializada en técnicas de conciliación y resolución de conflictos
- Informalidad: no requiere mayor formalidad para llegar a un acuerdo
- Naturaleza del procedimiento: el procedimiento conciliatorio es libre en cuanto a presentar las pruebas
- Resultado: el conciliador busca un acuerdo satisfactorio
- Privado: es un acto privado para las partes del conflicto
- Control del proceso: el proceso queda a cargo del conciliador
Bibliografía
Barrón, C. G. (s.f.). La Conciliación: principales antecedentes y características . 70-72.
bradley, s. (1998). la conciliacion . manual de conciliacion , 61-62.
villegas, a. m. (2002). conflicto mecanismo alternativo de solucion de conflictos . departamento de derecho procesal.
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