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TALLER TECNOLOGIA PRO Y CONTRA

angiepalenApuntes14 de Junio de 2018

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                                           TALLER TECNOLOGIA

PRESENTADO POR:

KATHERYNE PALENCIA

ALBERTO MARTINEZ

PRO

CONTRA

Tecnología Dura

Tecnología Blanda

Tecnología Dura

Tecnología Blanda

  1. Tangibles  

                       

  1. Por su condición palpable son notorias a simple vista y generan expectativa.

                 

           

  1. Generan empleo, porque es necesario que alguien las maneje o controle

  1. Transforman los materiales para producir objetos o artefactos.

  1. En algunos casos pueden realizar multifunciones ahorrando tiempo y personal

   

 

  1. Intangibles.  

                           

  1. Ahorran costos  

   

  1. Son dependientes de personas y por ese motivo su productividad puede ser muy alta    

             

  1. Son muy benéficas para las organizaciones.

  1. Está relacionada con el saber cómo de la gente, la capacidad de aprendizaje de una organización, con el tipo de talento que tenga un trabajador.            

  1. Ocupan espacio (en algunos casos demasiado y hay que alquilar un lugar más grande).
  2. Aumentan el costo de los servicios públicos
  3. En caso de la maquinaria puede llegar a ser peligrosa incluso una amenaza a la vida debido a un mal uso
  4. No son autosuficientes
  5. Aumentan los costos de personal.                              

             

  1. Al estar sujetas a personas pueden llegar a ejecutarse con fines negativos
  2. En muchos casos son penetrables por la corrupción de gobierno
  3. Si no se hace una revisión constante se presta para hurtos de muchas maneras.

Este taller será realizado en grupo máximo de dos estudiantes. A continuación los puntos a desarrollar.

  1. En el cuadro anterior deberá llenarlo con lo que el grupo considere que son los Pros y los Contras de estos tipos de tecnología de acuerdo con los recursos de aprendizaje de esta semana.

  1. Diseñar dos estrategias para mejorar los Contras de las tecnologías de acuerdo a los Pros que el grupo escogió. Por ejemplo:

PTD2-CTD4: ESTRATEGIA

PTD2-CTD4: Esta nomenclatura quiere decir: se diseña una estrategia tomando el Pro de la tecnología dura #2 para mejorar o fortalecer (a favor de la Org.) el Contra # 4 de la Tecnología dura; y a continuación la estrategia que el grupo propone.

Solución

Dos estrategias serian:

  • PTD3-CTD5:

Cambiar la mano de obra presencial por una que pueda realizar la misma labor en un tiempo menor lo cual reduciría costos y aumentaría la productividad. Por ejemplo cambiar la fuerza de ventas presencial de una empresa por un call center el cual pueda realizar la misma labor de tomar los pedidos y realizar las ventas con la diferencia de que el promedio de tiempo de un prevendedor es el doble al de un televendedor.

  • PTD4-CTD2:

En el proceso de selección del personal encargado en desempeñar labores en estas tecnologías la estrategia es realizar una selección muy objetiva en la cual se reduzca el riesgo de contratar gente sin una base sólida de principios que estén propensos a realizar malas prácticas ya sea individual o en conjunto. Unas propuestas para las políticas de selección serian:

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