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TECNICAS DE SEGURIDAD


Enviado por   •  11 de Julio de 2015  •  3.781 Palabras (16 Páginas)  •  170 Visitas

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Técnicas de Seguridad

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1. Concepto y definición

2. Clasificación

3. Modalidades básicas de actuación

4. Identificación de peligros y estimación de riesgos

5. Control de riesgos

1. Concepto y definición

Como ya se conoce, la seguridad del trabajo se ocupa de analizar los riesgos de accidentes, detectando sus causas principales para de esta forma estudiar la manera más adecuada para su reducción o eliminación. Para conseguir el objetivo concreto de la seguridad: detectar y corregir los diferentes factores que intervienen en los riesgos de accidentes de trabajo y controlar sus consecuencias, la seguridad se sirve de unos métodos, sistemas o formas de actuación definidas, denominadas técnicas de seguridad.

En la lucha contra los accidentes de trabajo se puede actuar de diferentes formas, dando lugar a las distintas técnicas, dependiendo de la etapa o fase del accidente en la que se actúe:

Análisis del riesgo (identificación del peligro y estimación del riesgo).

Valoración del riesgo.

Control del riesgo.

En el presente cuadro se señalan las diferentes técnicas utilizadas en seguridad y la forma de actuación.

ETAPA DE ACTUACION NOMBRE DE LA TÉCNICA FORMA DE ACTUACIÓN

ANALISIS DE RIESGO

VALORACIÓN DEL RIESGO TECNICAS ANALITICAS No evitan el accidente

Identifican el peligro y valoran el riesgo

CONTROL DEL RIESGO TECNICAS OPERATIVAS PREVENCIÓN Evitan el accidente al eliminar sus causas

PROTECCIÓN No evitan el accidente

Reducen o eliminan los daños

Así pues, las técnicas de seguridad incluyen el conjunto de técnicas analíticas, de prevención y de protección, cuya finalidad se puede resumir en: suprimir el peligro, reducir el riesgo y proteger al operario o la máquina para evitar el accidente o las consecuencias del mismo (control del riesgo).

2. Clasificación

Como complemento y desarrollo de la clasificación expuesta, se señalan ahora las diferentes técnicas de seguridad atendiendo a los siguientes criterios:

a) Por su alcance: Técnicas generales y Técnicas específicas.

Técnicas generales: también denominadas inespecíficas o polivalentes. Son de aplicación universal, es decir, son válidas para ser aplicadas ante cualquier tipo de riesgo.

Técnicas específicas: también denominadas sectoriales o concretas. Son de aplicación específica y limitadas a riesgos concretos (incendios, explosiones, caídas de altura, etc.).

b) Por su forma de actuación: Técnicas preventivas y Técnicas de protección.

Técnicas de prevención: su objetivo es evitar el accidente.

Técnicas de protección: su objetivo es evitar la lesión.

c) Por su lugar de aplicación: Técnicas de concepción y Técnicas de corrección.

Técnicas de concepción: de aplicación en la fase de proyecto, diseño de equipos y métodos de trabajo.

Técnicas de corrección: de aplicación en condiciones peligrosas de trabajo.

d) Por su objetivo: Técnicas de análisis y técnicas operativas.

Técnicas analíticas: su objetivo se centra en el análisis y valoración de Ios riesgos.

Técnicas operativas: evitan los accidentes mediante la aplicación de técnicas preventivas o de protección, eliminando las causas de los mismas reduciendo sus efectos.

e) Por sus causas: Técnicas que actúan sobre la Condición insegura, que actúa sobre el Acto inseguro.

En el cuadro de la página siguiente se resume la clasificación anteriormente expuesta.

TIPOS DE TÉCNICAS Y FORMAS DE ACTUACIÓN ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE RIESGOS CONTROL DE RIESGOS

PREVENCIÓN PROTECCIÓN

TÉCNICAS GENERALES TECNICAS ANALITICAS Anteriores al accidente Inspecciones de seguridad, análisis de trabajo, análisis estadístico __ __

Posteriores al accidente Notificación, registro, investigación

TECNICAS OPERATIVAS condición insegura (concepción) __ Diseño y Proyecto de instalaciones, diseño de equipos, estudio y mejora de métodos, Normalización

condición insegura (corrección) Sistemas de Seguridad, Señalización, mantenimiento preventivo Defensas y resguardos, protección individual

Acto Inseguro Selección de personal

Cambio de comportamiento

- Formación

- Adiestramiento

- Propaganda

- Acción de grupo

- Incentivos

- Disciplina

TÉCNICAS ESPECIFICAS Son las que resultan de la aplicación de las técnicas

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