TECNICAS PARA DESARROLLAR UN PENSAMIENTO CREATIVO.
Enviado por izquierdomorales • 5 de Mayo de 2014 • 617 Palabras (3 Páginas) • 296 Visitas
TECNICAS PARA DESARROLLAR UN PENSAMIENTO CREATIVO.
Muchas veces, la soluci0n a un problema esta en su reverso. En esta nota, siete puntos para conocer esta metodologia de resolucion de problemas.
Como todos sabemos, el mundo esta repleto de oposiciones, y por supuesto, cualquier atributo, concepto o idea serian muy dificiles de entender, o directamente estrar en el sisitema semiòtico y tener sentido, sin su contrario. ¿O como definiria la belleza sin la fealdad, el dia sin la noche?.
El creativo Charles Thompson ha desarrollado algunas tecnicas sobre como aprovechar este modelo binario de oposiciones con el fin de aumentar nuestra creatividad. Veamos su metodologia y algunos de sus conceptos.
Lao-Tzu, escribio el tao te ching para enfatizar en la necesidad de que un lider que intentaba ser exitoso pudiera ver y enterder las oposiciones por todas partes. Dos conceptos formulados son especialmente importantes:
1. El lider sabio sabe como ser creativo. Para dirigir, el lider primero aprende a seguir.
2. Para prosperar el lider simplemente aprende a vivir. En ambos casos es la misma interaccion la fuente de creatividad.
Todo copmportamiento se compone de contrarios. Por eso, seria interesante que aprendamos a ver las cosas desde atras, dentro, fuera y al reves.
LA METODOLOGIA.
En orden de llevar todo esto a la practica se deberian tener en cuenta los siguientes siete puntos.
1. Piense el problema al reves. cambie una afirmacion positiva por unanegativa, y veceversa.
2. Intente definir lo que no es.
3. Vea aqullo que los demas no ven, para comenzar a resolverlo desde alli.
4. Utilice el metodo "Que pasaria si......", como brujula.
5. Cambie la direccion o la ubicacion de su perspectiva.
6. Piense lo que haria si esta buscando el resultado opuesto.
7. Tome la derrota en victoria, o la victoria en derrota.
ENTENDIMIENTO DE CADA PUNTO.
Veamos a que se refiere cada uno de los puntos.
1. Cambiando la informacion positiva en negativa.
Por ejemplo, si se encuentra tratando con alguna persona que este a cargo de
los servicios al
cliente de una empresa, pero no logra responderle satisfactoriamente, hagase
una lista de lo
que podria hacer ese servicio, si fuera verdaderamente muy malo.
Posiblemente se sorprenda agradablemente al ver algunas de las cosas que en
realidad se estan haciendo bien, y pueda ser mas conciliador con esa persona, o bien este
seguro de sus
razones y de la falta
...