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TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES Evidencia de Aprendizaje


Enviado por   •  30 de Enero de 2017  •  Documentos de Investigación  •  1.267 Palabras (6 Páginas)  •  752 Visitas

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UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO                                                                          LIC. GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PYMES                                                                                             SEXTO SEMESTRE                                                                                                                                    TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN  Y LAS COMUNICACIONES

Evidencia de Aprendizaje

Unidad 3 Community Manager

ALFREDO NAPOLES NAPOLES                                                                                            AL13504393                                                                                                     DOCENTE:  JUAN PABLO HERNANDEZ PADRON

30/11/2016

 El propósito de la evidencia que el (la) estudiante ponga en práctica las herramientas aprendidas en la unidad, gestione los medios electrónicos como un community manager de la PyME seleccionada en la unidad 1

[pic 1]


Evidencia de aprendizaje

community manager

Empresa:

INDUSTRIA MUEBLERA SANCHEZ SA DE CV

FABRICA DE MUEBLES PARA EL HOGAR

LOCALIZADA EN LA POBLACIÓN DE SANTA CRUZ EL GRANDE, MUNICIPIO DE PONCITLAN, JALISCO.

www.imsamuebles.com

ventaimsa@gmail.com

Facebook: IMSA muebles

La empresa en sí requiere Pagina Web, creada recientemente, así como correos institucionales, además se ha registrado una página de Facebook, quedando pendiente Twiter y Pinterest,.

Al principio por ser Fábrica, teníamos la mentalidad de no promocionarnos en redes sociales ya que la empresa al ser mayorista distrae la producción en ventas al menudeo, esto durante los últimos años lo consideramos de tal manera que no era prioridad.

Para la empresa aún no queda claro las actividades que debe realizar el Community Manager, ya que no se ha establecido dentro del presupuesto, el desempeño del encargado de las redes sociales es además el de cumplir con otras obligaciones, por lo que existe algún descuido por parte del personal a las redes sociales.

Aún existe la idea que asignar a una persona para que haga únicamente esa actividad es una pérdida de tiempo y es que en nuestro trabajo atendemos principalmente a mayoristas.

Si lo vemos de esta manera es mínimo el trabajo porque contamos con algunos 300 clientes Activos durante todo el último año, de esto no todos interactúan en el mimo momento, podemos decir que es un recurso sobrado para el tipo de actividad dentro de la empresa.

De acuerdo a la empresa que utilizaste en la unidad 1 gestiona los medios electrónicos como un community manager utilizando las herramientas que vimos en la unidad 3

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