TEMA 1. EL ENFOQUE SISTÉMICO DE LAS ORGANIZACIONES
Enviado por Esthefany Salazar • 1 de Septiembre de 2018 • Apuntes • 311 Palabras (2 Páginas) • 216 Visitas
TEMA 1. EL ENFOQUE SISTÉMICO DE LAS ORGANIZACIONES
Para entender el concepto genérico de organización hay que tener en cuenta un aspecto fundamental: toda organización es un sistema.
Gráficamente, un sistema se compone de una entrada de elementos, un proceso y una salida. Lo que rodea al sistema se conoce como contexto o medio ambiente.
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Para cumplir con sus propósitos, los sistemas interactúan con su medio ambiente. Son dinámicos y abiertos.
Un sistema se divide en partes menores denominadas subsistemas. La suma de todos los subsistemas conforma el sistema total. La salida de uno de ellos será la entrada al siguiente.
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Si consideramos que la organización es un sistema, hay que imaginarla como un sistema dinámico, ya que en forma permanente produce novedades. A su vez, la organización es un sistema abierto porque está en contacto con su medio ambiente.
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En toda organización ingresan insumos (básicamente materiales, pero también humanos), los cuales se someten a un proceso de metabolización. Tendremos una salida de los elementos ya transformados en productos, según distintas características y de acuerdo con los objetivos propuestos.
Dentro de la organización también existen subsistemas denominados departamentos o áreas (Ventas, Contaduría, Tesorería). Cada uno es un sistema en sí mismo, pero forman parte del sistema–organización. Los componentes trabajan en forma conjunta para crear una utilidad que beneficie a los empleados y a los dueños.
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Como permanentemente se produce esta dinámica de sistemas (con entradas, procesos y salidas), la organización puede ser considerada y definida desde un enfoque sistémico. A su vez, al estar conformada por personas que se juntan para lograr algo, según ciertas pautas de trabajo ordenado, ahora se está en condiciones de poder brindar una definición al concepto genérico de organización:
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