Taller Sistema De Prevencion De Riesgos

Taller semana # 1

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

NOTA: antes se debe presentar a las directivas de la empresa, para su aprobación, los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo y ejecutar el plan aprobado.

ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN DETALLADA REGISTROS

1. Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios. En esta actividad se capacitaría a todo el personal de la empresa sobre como brindar los primeros auxilios y sobre lo que se debe hacer en el momento de una emergencia Esta actividad se registrara a todo el personal de la empresa y se les orientara los primeros 30 minutos de trabajo.

2. Promover y participar en actividades encaminadas a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales En este caso se incentivaría la precaución que los trabajadores deben tener al momento de laborar y también sobre como poder estar informados para evitar enfermedades profesionales En esta se comenzaría pegando carteles por la empresa con información sobre cómo prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales luego se programarían reuniones con la gerencia para los horarios que se establecerían para dar las charlas

3. Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos, relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios Con esto podemos tener una información detallada de los riesgos laborales que se pueden generar dentro de la empresa, ya con esto se procede a dar la información a la gerencia con lo cual se puede proceder a hacer los correctivos necesarios que se deben implementar en la empresa. Esto se haría periódicamente de tal manera que siempre se esté pendiente de algún indicio que genere un riesgo para los trabajadores. Se establecería una visita a la semana.

4. Promover actividades de recreación y deporte. Incentivando la recreación y deporte se puede lograr una mejor relación dentro y fuera de la empresa, con lo cual se puede obtener una mejor eficacia al momento de laborar ya que con estas actividades lo que se hace compartir y hacer más amena la estadía dentro de la empresa. Estos momentos de esparcimiento se podrían acordar con la gerencia y por lo tanto se podría hacer un día al mes de recreación y deporte.

5 .Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para

la salud de los trabajadores Con esto podemos tener un control más detallado del personal que ingresa o egresa de la misma empresa y también una información de sus actuales condiciones. Con esto podemos

...