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Taller de resoluciones. RESUMEN LEY 1562 DEL 2012


Enviado por   •  4 de Septiembre de 2015  •  Trabajos  •  426 Palabras (2 Páginas)  •  340 Visitas

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CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

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TALLER 5

PRESENTADO POR

JOHANA PEDROZA CORREA

PROFESORA

PIEDAD REVUELTAS ROMERO

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

SEGUNDO SEMESTRE

BARRANQUILLA SEPTIRMBRE 23 2014

TALLER 5

RESUMEN LEY 1562 DEL 2012

La ley que nos regia antes era la 1295  de 1994 la cual era Sistema General de Riesgos profesionales fue modificada por la 1562 del 2012  la cual  se cambia el termino profesional por laboral.

 El Sistema general de riesgos laborales  es el conjunto de entidades publicas y privadas de normas y procedimientos destinadas a promover y proteger y atender a los trabajadores de los efectos de enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia de trabajo que desarrollan.

La salud ocupacional se entenderá como Seguridad y Salud en el Trabajo  es aquella disciplina que trata de la prevención  de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la protección y promoción en la salud de los trabajadores.

. El programa de salud ocupacional debe entenderse como el Sistema de Gestión de la seguridad y salud del trabajo  consiste en la mejora continua que incluye política,organización,aplicasion de auditorías con el objetivo de anticipar reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

Afiliados : son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales,

Obligatoriamente: los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros.

Personas con contratos mayores a un mes

Jubilados y pensionados que se reincorporen  como trabajadores,

.Estudiantes que generen fuente de  ingreso a las  instituciones.

Miembros de agremiaciones o asociaciones que generen ingresos.

Miembros activos, como defensa civil, policías, bomberos etc. El pago lo hará el ministerio del interior.

Independientes que trabajan en alto riesgo

Voluntariamente: trabajadores independientes  e informales que cotizan salud.

Accidente de trabajo: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca  en el trabajador una lesión organica,con perturbación funsional,psiquiátrica invalidez o muerte.

Es también accidente de trabajo a aquel que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador,  o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad aun fuera del lugar y horas de trabajo, igual accidente cuando  se produzca   el traslado de los trabajadores desde su residencia al sitio de trabajo o viceversa cuando el trasporte lo suministre el trabajador.

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