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Tema de Que es la adminitracion


Enviado por   •  27 de Enero de 2016  •  Informes  •  666 Palabras (3 Páginas)  •  67 Visitas

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Objetivo de restauración:

Antes que nada hacer una restructuración del organigrama de control de la compañía, poner en los altos puestos a gente capaz de dirigir una empresa, capaz de implementar estrategias con visión en el futuro, sensible a las necesidades de las personas (clientes) que a última hora son los que compraran o no sus diseños, que busquen la innovación en todo momento y por supuesto que conozca el mercado al que se está enfrentando día a día.

Cuál es el aspecto técnico más importante?

La falta de una estrategia visionaria.

FODA:

Considero que la estructura organizacional de GM, debe ser flexible pero a la vez rígida, tener un plan preestablecido pero a la vez un plan B como comúnmente se dice, porque las modas cambian gástricamente, y si no hay un control o un plan establecido entonces no hay metas que perseguir y muchos menos que se puedan alcanzar.

Síntomas del problema:

La falta de visón, mala administración de los recursos de la empresa General Motors, inversiones mal hechas sin hacer un estudios de la misma.

Problemas secundarios:

No tienen la variación de productos para brindarle al cliente.

Alternativas de solución:

Variar los automóviles para la distribución, ya que los estilos de vida están cambiando y están usando combustibles alternativos ya que esto causa un gran impacto en la ingeniera automotriz.

¿Cuáles son los factores a considerar en la evaluación del mercado automotriz actual?

• La competencia

• La economía

• La moda

• La calidad

• Los posibles cliente

Volumen de ventas:

En 1987, su participación en el mercado americano de automóviles bajó a 36%, una disminución de 5%. En 1989, GM compró la mitad de la armadora sueca Saab en $600 millones de dólares, la idea era avanzar y crecer.

Fortalezas de la empresa:

Diseñar sus autos para que parecieran similares a Chevrolet y así mantener una identidad de la marca. Al igual de crear autos pequeños y grandes basándose en la estrategia de empresas competitivas y ofrecer una marca única al mercado.

Pro y contras de la estrategia:

La estrategia estaba basada en invertir y aliarse con otras empresas, la administración no fue la adecuada para que pudieran llevarla acabo sin embargo la efectuaron y como consecuencia perdieron millones de dólares.

Análisis

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