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Enviado por   •  26 de Octubre de 2012  •  1.499 Palabras (6 Páginas)  •  261 Visitas

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CÓDIGO DE ÉTICA

(Este Código de Ética fue aprobado en Consejo Directivo Extraordinario Nº 003

de fecha 6 de octubre de 2003).

“Usted formó mi corazón para la libertad, para la justicia, para lo grande, para lo

hermoso. Yo he seguido el sendero que usted me señaló... No puede figurarse

usted cuán hondamente se han grabado en mi corazón las lecciones que usted

me ha dado”. *

Simón Bolívar

* Palabras de El Libertador a su maestro Don Simón Rodríguez, en 1797.

PRIMERA PARTE

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GENERALES

PRIMERO: El presente Código de Ética establece las normas de carácter

General que orientan la conducta de todos los integrantes de la Universidad

Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional, en el

Desarrollo de las actividades inherentes a sus funciones respectivas.

SEGUNDO: Este Código de Ética se aplica al Personal Académico, entendido

como tal el que ejerce funciones de docencia, investigación y extensión y/o

realiza actividades de planificación, experimentación, orientación, evaluación,

dirección y supervisión en el campo educativo y científico; al Personal

Administrativo, Técnico y de Servicios, y a los Estudiantes de la Universidad

Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.

TERCERO: En la elaboración de este Código de Ética se tomaron en cuenta

las directrices y orientaciones emanadas de la Ley de Universidades, la Ley

Orgánica de Educación, el Reglamento General de la Universidad Nacional

Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional y el Reglamento del

Ejercicio de la Profesión Docente, entre otros, así como algunos lineamientos

esenciales que definen la misión, la visión y los objetivos de esta Casa de

Estudios.

CUARTO: Este Código de Ética propugna como valores trascendentales y

normativos de la conducta de quienes integran la comunidad unefista: la vida,

la libertad, la igualdad, la verdad, la justicia, la paz, la solidaridad, la tolerancia,

el respeto, el diálogo, la convivencia, la honestidad, la disciplina, Ia

responsabilidad ciudadana, la defensa de los Derechos Humanos y el cultivo

de los valores espirituales del hombre.

- 1 - QUINTO: El presente Código de Ética tiene como fines esenciales los

siguientes:

- El respeto ineludible a la dignidad de la Persona así como la defensa de su

pleno desarrollo corporal, psicológico, intelectual y espiritual.

- El afianzamiento de principios de sólida base moral que sirvan de guía en el

ejercicio de funciones y actividades, mediante la inserción de la propia vida en

un sistema de valores cónsonos con la elevada misión de la Universidad,

- La presentación de pautas éticas orientadoras que contribuyan de manera

eficaz a erradicar conductas no cónsonas con los fundamentos morales que

deben regir la conducta de los integrantes de esta comunidad universitaria.

- El cultivo y mantenimiento de un êthos o modo de vida universitario en el que

todos sus miembros puedan convivir en armonía, solidaridad, respeto, paz y

trabajo creador.

SEGUNDA PARTE

DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA

CAPÍTULO I

DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR TODOS LOS MIEMBROS

DE LA COMUNIDAD UNEFISTA.

NORMA 1: Propiciar en todo momento una visión integral del ser humano a fin

de que la comunidad universitaria en su totalidad tome conciencia de la

dignidad de la Persona y defienda sus derechos fundamentales sin distinciones

de ninguna clase.

NORMA 2: Enaltecer la tolerancia, el respeto y la convivencia como pilares

fundamentales para el desarrollo armónico de la vida universitaria.

NORMA 3: Respetar el recinto universitario como lugar sagrado de trabajo y

estudio, propiciando ambientes donde se valoren las actitudes de dignidad

personal, lealtad, decoro, limpieza y digna compostura.

NORMA 4: Colaborar en la creación y mantenimiento de un clima

organizacional que propicie las relaciones humanas y el mejoramiento de los

canales de comunicación entre todos los miembros de la comunidad unefista.

NORMA 5: Evitar situaciones conflictivas que deterioren las relaciones

interpersonales, así como los falsos rumores y los comentarios malsanos.

- 2 - NORMA 6: Actuar con objetividad y justicia en los juicios valorativos, éticos,

morales y legales que afecten la sana convivencia entre los miembros de la

...

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