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Tipos de liderazgo y sus características


Enviado por   •  12 de Junio de 2017  •  Síntesis  •  295 Palabras (2 Páginas)  •  134 Visitas

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TAREA

UNIDAD II

[pic 1]

IDENTIFICAR EL TIPO DE LIDERAZGO Y SUS CARACTERÍSTICAS QUE REPRESENTA CADA UNO DE LOS PROTAGONISTAS DE LOS VÍDEOS PRESENTADOS.

Video 1

[pic 2]

Tipo de liderazgo

En este video presentado se puede identificar que la persona se caracteriza por desarrollar un liderazgo comprometido.

Características

  • Se esfuerza y se compromete con sus responsabilidades, debido a la pasión y vocación a su trabajo y el compromiso con su familia.
  • Se esfuerza para lograr y alcanzar sus sueños.
  • No desiste ante las adversidades y las situaciones difíciles que se le presentan.
  • Los obstáculos eran invisibles para el.
  • El compromiso y responsabilidad con su puesto de trabajo sin recibir remuneración alguna lo llevo a ser contratado y a que alcanzar el éxito.

Video 2

[pic 3]

Tipo de Liderazgo

Se puede deducir según el vídeo que el protagonista desarrollo un liderazgo por conveniencia.

Características

  • Busca el éxito, recogimiento, fama y Gloria.
  • Trabaja mucho y supera los obstáculos presentados en la vida.
  • Insiste hasta lograr lo que se quiere.
  • Tiene expectativas y metas establecidas para el futuro.
  • Hace lo que le gusta y por eso lo hace mejor cada día.
  • Se enfrenta a la vida con coraje y valentía.
  • Tiene un inquebrantable espíritu de lucha.
  • Se prepara para las situaciones difíciles.
  • Se enfrenta a las turbulencias de la vida y así poder vencer.

Video 3

[pic 4]

Tipo de Liderazgo

Steve Jobs según lo presentando en el vídeo desarrolla un liderazgo democrático.

Características

  • El éxito de Apple se basa por ser una compañía colaborativa.
  • En la compañía no hay ningún Comité.
  • La comunicación es primordial por lo que se reúnen 3 veces a la semana.
  • Confianza en sus colaboradores sin requerir supervisión de lo que se les asigna.
  • Saber repartir los cargos.
  • Trabajar de forma simultánea.
  • Incluir a los colaboradores en las toma de decisiones

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