Trabajo De Mujeres

TRABAJO DE MUJERES TRABAJO DOMÉSTICO

1. Iguales derechos y obligaciones que los hombres.

2. Protección a la maternidad.

3. NO trabajo INSALUBRE, PELIGROSO, NOCTURNO (después de las 22:00).

4. Madres trabajadoras:

• No realizar esfuerzos que pongan en peligro al producto.

• Periodo de descanso: uno prenatal y otro postnatal (6)

• Descanso de SEIS semanas en caso de adopción.

• Los periodos de descanso se pueden prolongar [50% salario].

2 descansos de 30 minutos Se reducirá su

para alimentar a su hijo. Ó Jornada 1 HORA

SALARIO ÍNTEGRO

• Regresar al PUESTO que desempeñaba.

• Se compute en su antigüedad los periodos PRENATALES Y POSTNATALES.

5. Servicio de guardería por el IMSS

6. Sillas para las madres trabajadoras.

1. Trabajadores domésticos son los que presentan los servicios de

aseo, asistencia y demás propios inherentes al hogar de una

persona o familia.

NO SON TRABAJADORES DOMÉSTICOS:

• Personas que presten servicios de aseo, asistencia,

atención a clientes y otros semejantes.

• Los porteros y veladores de establecimientos señalados

y los edificios de departamentos y oficinas.

2. Obligaciones en caso de enfermedad que no sea de trabajo.

• Pagar salario correspondiente (por un mes).

• Enfermedad NO crónica  Asistencia medica entre tanto se

logra su curación o se hace cargo del trabajador de algún

Servicio asistencial.

• Enfermedad CRONICA si trabajador ha prestado su servicio

por seis meses  proporcionarles asistencia medica hasta

por tres meses o antes si el trabajador se hace cargo.

3. El Patrón en caso de muerte sufrágala los gastos del sepelio.

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