Trabajo En Equipo

Trabajo en equipo

Derecho

Universidad de San Buenaventura Cali

Cali

Jennifer Nessim, Profesora

Índice

3

4

4

5

5

6

6

7

8

1. ¿Qué es el trabajo en equipo?

2. Elementos del trabajo en equipo

3. ¿En qué consiste el trabajo en equipo?

4. Factores que facilitan el trabajo en equipo

5. ¿Cómo, cuándo y por qué sucede?

6. ¿Por qué es importante el saber trabajar en equipo?

7. Pasos para el trabajo en equipo

8. Conclusiones

9. Bibliografía y Webgrafía

1. ¿Qué es el trabajo en equipo?

El trabajo en equipo como su nombre lo dice, es trabajar en conjunto, con determinado grupos de personas, con diferentes formas de pensar, opiniones, diversos planteamientos y distintas formas de trabajar, actuar y decidir, teniendo como meta un mismo objetivo. “El trabajo en equipo es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta”.

Trabajar en equipo tiene un fin el cual garantiza obtener mejores resultados y de su planeación depende la armonía, el crecimiento, la seguridad, ahorro en costos, calidad, entre otros. Para esto, se debe tener en cuenta los roles que cada persona deje ejecutar en el desarrollo del proyecto, algunos de estos roles son:

-Instructor: Da respuestas y aporta datos. -Animador: Da apoyo y ánimos.

-Coordinador: Une e integra los datos. -Vigilante: Mantiene las formas y disciplina, encargado de que todos trabajen.

-Pacificador: Busca la armonía y

el compromiso. -Líder: Aporta normas y estilo al grupo.

-Crítico: Valora y analiza los datos relevantes. -Revisor: Examina y corrige a la gente.

Elementos del trabajo en equipo.

2. Elementos del trabajo en equipo

El trabajo en equipo tiene tres elementos:

Personas: Todos los equipos están compuestos por dos o más personas que aportan características diferentes al desarrollo del trabajo.

Organización: Es necesario identificar las fortalezas y debilidades de cada persona, para así, delegar funciones correctamente.

Objetivo: Es necesario tener claro el objetivo del proyecto, para no desviarse y evitar confusiones.

3. ¿En qué consiste el trabajo en equipo?

El trabajo en equipo consiste en realizar una tarea en conjunto, con el fin de obtener un resultado satisfactorio en común. Ejemplos de trabajo en equipo:

• Equipos de futbol,

• Grupos de trabajo,

• Grupos de estudio, entre otros.

4. Factores que facilitan el trabajo en equipo

Buen liderazgo: Fundamental para guiar y dar un buen ejemplo.

Tiempo disponible: El tiempo es algo esencial al momento del trabajo en equipo, la disponibilidad facilita la toma de decisiones.

Coherencia: Con buenas ideas aportaremos positivamente al desarrollo del proyecto.

Buen clima interno: Un buen clima laboral facilita notablemente el desarrollo.

Participación: Que todos participen equitativamente es primordial para las buenas relaciones y el clima laboral.

5. ¿Cómo, cuándo y por qué sucede?

El trabajo en equipo surge de la necesidad y decisión voluntaria de trabajar en conjunto para lograr un mejor resultado. Muchas veces también, por decisión superior de nuestros jefes y/o docentes.

6. ¿Por qué es importante el saber trabajar

...