Trabajo Social

Según Ander-Egg (1996) menciona que algunas de las funciones especificas del trabajador social en el area de PROMOCIÓN SOCIAL son:

 CONSULTOR- ASESOR- ORIENTADOR- CONSEJERO.  Asesora individuos, grupos u organizaciones a buscar alternativas que permiten satisfacer las necesidades básicas.

 Orienta a la gente para organizar sus actividades con determinados objetivos para la resolución de los problemas

 Ayuda a utilizar efectivamente los servicios existentes y a poner a los individuos al contacto con ellos.

 Hace posible que los individuos conozcan los procedimientos y estrategias para utilizar los servicios.

 PROVEEDOR DE SERVICIOS.  Ofrece servicios de sostén y ayuda a las personas en estado de dependencia los que están en una situación de marginación.

 Presta servicios sociales y específicos que beneficien a los ciudadanos.

 INFORMADOR-AGENTE DE REMISIÓN.  Informa y canaliza acerca de los recursos institucionales disponibles.

 Informa sobre los servicios que ofrece con el fin de hacerlos accesibles al mayor número de personas y fomentando la participación de la gente.

 Facilita la información sobre otros servicios, recursos externos y fuentes alternativas de ayuda a los que es posible recurrir.

 GESTOR-INTERMEDIARIOS.  Relaciona al individuo, la familia, grupo u organización con las instituciones que prestan los servicios que necesitan.

 Procura obtener los servicios en la institución más apropiada a su necesidad.

 INVESTIGADOR.  Diseña y realiza investigaciones aplicadas, recopilando y analizando datos para diagnosticar necesidades o problemas sociales.

 Estudia y analiza la situación de la persona o grupos afectados con necesidad de recurrir a procedimientos de investigación.

 A través de los procedimientos como los de la investigación/ acción/ participativa promoviendo la realización de investigaciones.

 PLANIFICADOR.  Ayuda a los individuos de un grupo, e organización a formular y desarrollar programas comunales para satisfacer la necesidad.

 Planifica las actividades proponiendo objetivos y metas alcanzables.

 Programa sus propias actividades.

 ADMINISTRADOR.  Lleva acabo actividades administrativas relacionándolas con las tareas específicas.

 Planifica, dirige y controla el sistema de organización de sus actividades, programas o servicios.

 EJECUTOR DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y/ O ACTIVIDADES. Cuando un trabajador social realiza alguna actividad, ésta puede ser:

 Parte de un programa o proyecto que comparte con otros profesionales.

 Actividades y tareas programadas en un servicio o proyecto especifico y son propias del trabajador social.

 Una actividad propia y concreta dentro de los servicios que presta.

 IDENTIFICADOR DE SITUACIONES.  Busca e identifica situaciones individuales y colectivas dentro de su ámbito de actuación.

 Identifica recursos que pueden ser de ayuda al individuo en situación- problema.

 EDUCADOR SOCIAL INFORMAL  Ayuda a la gente para que aumente sus conocimientos destrezas y habilidades a fin de resolver problemas.

 Catalizador de procesos al cambio.

 Procura los medios para que las personas y las instituciones asimilen cambios para evolución de la sociedad.

 FACILITADOR- MOVILIZADOR- CONCIENTIZADOR. Realiza estas tareas:

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