Trabajo colaborativo a través de internet

Trabajo colaborativo a través de internet.

1. Introducción al tema.

Hoy en día estamos viviendo una pandemia,  la cual ha generado muchos problemas en diversos ámbitos (salud, laboral, economía y educación). Debido a esta situación, las tecnologías de la información han adquirido una importancia aún más valiosa.  El aprender a comunicar,  se ha vuelto un desafío  para alumnos, maestros, padres de familia, trabajadores y en actividades grupales. El trabajo colaborativo impulsa la comunicación entre los miembros de un equipo, motivando a los miembros de un equipo a favorecer actividades grupales e incrementar el uso ya la aceptación de las TIC (Tarín & Casado, 2011).

1. Significado o conceptualización de trabajo colaborativo.

El trabajo colaborativo son aportaciones que hace el estudiante o miembros de un grupo para equipo, en base a sus experiencias, comentarios, sugerencias y reflexiones sobre el trabajo que ha desarrollado cada uno de los integrantes del equipo, y a su vez, espera que sus compañeros de equipo contribuyan. Para después transformar el trabajo individual en un producto más rico que contemple las observaciones hechas por los compañeros de equipo, es más que elogiar o estar de acuerdo en el trabajo del compañero (Rosario, 2008).

1. Metodologías para el trabajo colaborativo.

Está demostrado que con el trabajo grupal se aprende más y más rápidamente. Se comienza por conocer los medios necesarios en este caso herramientas informáticas.

Actualmente se tiene numerosas herramientas colaborativas online (Dropbox, Zoho, ThinkFree, Google Docs, etc.). Se trata de modalidad de herramientas integradas que facilitan los procesos de trabajo colaborativo en grupo. Estas herramientas permiten la comunicación, cooperación así como la coordinación de los miembros de un grupo. El conocimiento de las características y funcionalidades de las herramientas facilitará la toma de decisiones con respecto a cuál o cuáles utilizar.

Después se decide la herramienta a usar, esta deberá ser fácil de usar, que todos los miembros tengan acceso a ella,  sea intuitiva, gratuita y no requiera de un software de instalación, además de ser compatible con la mayoría de dispositivos.

Ya definida la herramienta se procede el trabajo colaborativo en donde se continuará el trabajo a través de la red, y equipo podrá revisar y completar en una fecha de entrega, propuesta por el facilitador o por el profesor o jefe dependiendo del ámbito.

1. Propuesta de estrategias para la organización de un equipo de trabajo.

La estrategia institucional que permite la realización en forma conjunta de un trabajo en equipo debe estar relacionado con los interese de los participantes y en concordancia con los objetivos que se esperan alcanzar de un curso o proyecto. Para la ejecución del mismo se requiere la participación de un grupo de participantes preseleccionados por el docente o facilitador, dependiendo de las habilidades, nivel de conocimiento,  o algún estereotipo., donde cada participante tendrá sus propias responsabilidades, pero todo el grupo deberá estar informado  de las tareas a realizar por cada integrante del grupo, fomentando el intercambio mutuo para alcanzar la tarea asignada. El facilitador o docente, centrará su atención en el proceso y no en el producto final, facilitando el aprendizaje del equipo de trabajo. Se fomenta la participación de los integrantes mediante foros en web o plataformas con la finalidad de que cada compañero pueda compartir sus experiencias, de esta manera se espera la interacción de los miembros del grupo y se comparte el conocimiento de manera activa y con progresos.

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